Natalia Zbiec
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalia Zbiec
- Current 1 year and 10 months, since Aug 2024
Expert Project Management | Chief of Staff
DTB Deutsche Technikberatung GmbH
- Current 5 years and 3 months, since Mar 2021
Systemischer Coach
eskannlosgehen.de
- 7 months, Jan 2024 - Jul 2024
Chief of Staff | Teamleitung Digitale Verkaufsberatung (interim)
DTB Deutsche Technikberatung GmbH
- 3 years, Jan 2021 - Dec 2023
Co-Head of HR
DTB Deutsche Technikberatung GmbH
- 1 year and 2 months, Nov 2019 - Dec 2020DTB Deutsche Technikberatung GmbH
Senior Manager Business Development | HR Projekte und Programme
- 2 years and 6 months, Oct 2014 - Mar 2017Henkel AG & Co. KGaA
Manager Corporate Employer Branding & Recruitment
- 1 year and 4 months, Jun 2013 - Sep 2014TERRITORY EMBRACE GmbH
Head of Talent Relationship Management bei careerloft
- 6 months, Dec 2012 - May 2013TERRITORY EMBRACE GmbH
Talent Relationship Management I Social Media Coordination bei careerloft
- 9 months, Mar 2012 - Nov 2012TERRITORY EMBRACE GmbH
Recruiting Specialist I Social Media Coordinator bei careerloft
- 2 months, Apr 2010 - May 2010
Personalberatung
dkrp Gesellschaft für Personalmanagement
- 2 years and 1 month, May 2005 - May 2007
Auszubildende zur Veranstaltungskauffrau
behrends event und sport gmbh
Projektassistenz Akquise, Projektplanung, -umsetzung, -nachbereitung, Personalschulungen, Mediale Aufbereitung
- 3 months, Feb 2005 - Apr 2005
Veranstaltungsmanagement
inPROmotion GmbH
- 3 months, Dec 2004 - Feb 2005
Redaktion
RTL - Tele West Rheinisch-Westfälische Fernsehgesellschaft
Ausbildung von Natalia Zbiec
- 1 year and 2 months, Nov 2019 - Dec 2020
Coaching
INeKO Institut an der Universität zu Köln
- 1 year and 1 month, Sep 2010 - Sep 2011
International Human Resource Management
Manchester Metropolitan University
(Masterarbeit mit dem Thema: Corporate Brands & Employer Brands - Investigating the relationship and role of employees regarding both concepts.) Weitere Schwerpunkte: Managing & Developing People, Employment Relations, Strategic Issues of HRM, HRM as a Strategic Business Partner, Talent Managem
- 3 years, Sep 2007 - Aug 2010
Wirtschaftswissenschaften
Hochschule Bochum
Personalmanagement (Bachelorarbeit mit dem Thema: - Employer Branding 2.0 - Support von Social Networks zum Aufbau einer Arbeitgebermarke), Weitere Schwerpunkte: Controlling, Marketing, Strategische Planung, Außenwirtschaft
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Polish
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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