Nathalie Molitor
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nathalie Molitor
- Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025
Jungheinrich International Graduate Controlling & Analytics
Jungheinrich AG
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2023 - Dez. 2024
Consultant Workforce & Organization
Capgemini Invent
Ableitung von Auswirkungen auf die HR Organisation durch die Einführung von Cloud SaaS Lösungen. Durchführung von Fit-to-Standard Prozessdemos zum Abgleich von Kundenanforderungen und Optimierungspotenzialen. Begleitung der Einf ührung von SAP SuccessFactors in den Bereichen HR Master Data und Talent Management. Ableitung von Change Management Konzepten und Kommunikationsmaßnahmen. Konzeptionierung und Entwicklung von HR-AI Automation Use Cases.
- 6 Monate, Feb. 2023 - Juli 2023Jungheinrich AG
Werkstudent HR Projektmanagement (HR Processes & IT Systems)
HRIS Projekt Support: Begleitung des Rollouts von SAP SuccessFactors. PMO für das globale HRIS Projekt. Datenmanagement: Umsetzung von organisatorischen Änderungen in interner Datenbank.
- 6 Monate, Aug. 2022 - Jan. 2023Jungheinrich AG
Praktikum HR Projektmanagement (HR Processes & IT Systems)
HRIS Projekt Support: Support bei der globalen Implementierung von SAP SuccessFactors im Jungheinrich-Konzern, direkter Support des Employee Central Workstreams bei der Erstellung eines globalen Templates. PMO: Projektorganisation in enger Zusammenarbeit mit externem Implementierungspartner. Prozessmanagement: Erstellung von HR Prozessen im BPMN Format Kommunikation & Organisation: Erstellung von Stakeholder-Kommunikationsunterlagen für das globale HR TOM Projekt, Gestaltung der Projekt-Sharepoints.
Bewerbermanagement: Organisation von Interviews entlang des ganzen Bewerbungsprozesses, Ansprechpartner für BerwerberInnen, Vertrags- und Zeugniserstellung. Unterstützung bei operativen Aufgaben (z.B. Erstellung von Reports, Aufbereitung von Daten). Unterstützung der Future Work Arbeitsgruppe. Unterstützung bei der Anlegung von Stammsätzen im SAP HCM System. Unterstützung im HR Controlling.
Umsetzungen der Tarifänderungen für den Otto Konzern in SAP. Anpassung und Verlängerung von Kurzarbeitergeld. Anlegen von Personalnummern in SAP. Transportaufträge anlegen und in andere Systeme transportieren.
- 2 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2020Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH
Werkstudent Brand Ambassador für Volkswagen
Besucherführungen durch die Gläserne Manufaktur von Volkswagen (Produktion des e-Golfs). Ansprechpartner in den Fragen der Automobilfertigung, für diverse Fahrzeugmodelle und Studien aus dem Portfolio der Marke Volkswagen.
Strukturierung des SharePoints für LoyalGo. Entwicklung eines Marketing- und Vertriebkonzepts. Erstellung eines Pitch Decks für die Bewerbung eines Accelerator Programms. Telefonakquise. Aktualisierung des Business Model Canvas. Erstellung eines Finanzplan Tools in Microsoft Excel.
Ausbildung von Nathalie Molitor
- 6 Monate, Feb. 2022 - Juli 2022
Erasmus: Entrepreneurship & Innovation
Libera Università di Bolzano
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2020 - Aug. 2023
Betriebswirtschaftslehre (Business Administration)
Universität Hamburg
Schwerpunkte: Marketing und Unternehmensführung Abschluss: 1,6
- 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2016 - Mai 2020
Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Dresden
Marketing & Management Accounting & Finance Human Resources
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Latein
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