Nicole Goodfellow
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nicole Goodfellow
- Current 8 years and 9 months, since Sep 2017Infineon Technologies
Head of Recruiting, Talent Marketing & Talent Management Europe
• Heading up the global recruiting & talen aquistion processes • Global ownership of recruiting & CRM tools • Leading teams of 30+ people in the areas of Talent Marketing, Attraction & Management • Establishing a talent aquisition strategy focusing on key functions • Resonsible for the Global Graduate Program
• Leading a team of 12 Talent Attraction Managers across Europe • Responsible for the global recruiting process • Developing a 3-tier Talent Acquisition Strategy based on key functions, target group definition and candidate relationship management • Integrating for talent marketing, talent attraction, talent relationship & talent pipelining • Strategically optimizing the candidate experience: from first contact to contract
- 2 years and 1 month, Jan 2014 - Jan 2016
Senior Manager Talent Attraction
Infineon Technologies AG
Stellvertretende Teamleitung „Talent Attraction“ • Aufbau von integrierten Prozessen für Personalmarketing, Karrierewebsite, intelligenter Jobsuche plus Online-Bewerbung und Recruiting mit Ausrichtung auf die Candidate Experience • Entwicklung von KPIs, Stakeholder Umfragen und Reporting Maßnahmen zur Erfolgsmessung • Team Entwicklung durch regelmäßige Workshops, Teambuilding Maßnahmen und Professionalisierung von Prozessen • Gesamtbudget Verantwortung • Globale Koordination des Talent Marketings
- 2 years and 5 months, Aug 2011 - Dec 2013Infineon Technologies
Manager Employer Branding & Recruiting
Projektleitung: Aufbau der neuen Funktion „Talent Attraction Manager" • Konzeption der neuen Funktion samt Active Sourcing & TRM • Interne Argumentation & Business Case Berechnung für Board Entscheidungsvorlage • Recruiting & Onbarding des neuen Teams sowie Team Building mit bestehenden Mitarbeitern • Auswahl & Implementierung eines neuen globalen Recruiting Tools Interne Präsentationen & Trainings zu Employer Branding, Talent Marketing & Recruiting Projektleitung einer globalen Mitarbeiterbefragung
- 3 years and 1 month, Aug 2008 - Aug 2011
Head of Sales & Marketing
Potentialpark Group
• Aufbau eines beständigen und erfolgreichen Teams über zwei Jahre • Verdoppelung des Umsatzes innerhalb von zwei Jahren • Einführung zwei neuer Produktlinien mit Übertreffung der Ziele um 20% im ersten Jahr • Key Account Management • Projekt Management
- 1 year and 6 months, Mar 2007 - Aug 2008
International Key Account Manager
Potentialpark Communications / Entrypark AB
- 4 months, Jul 2005 - Oct 2005
Internship Marketing
L'Oréal Deutschland, VICHY
- 7 months, Sep 2004 - Mar 2005
Internship Marketing and Account Management
Ignite Marketing Ltd, London
- 6 months, Mar 2004 - Aug 2004
Internship Branding and Account Management
Neuland Communication, Nürnberg
- 2 years, Jul 2002 - Jun 2004
Nationale Fachberaterin PR/ Ressortleiterin PR, Mannheim
MTP
Ausbildung von Nicole Goodfellow
- 5 years and 6 months, Sep 2001 - Feb 2007
BWL / Anglistik
Universität Mannheim
Marketing, Marktforschung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Swedish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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