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Nina Herrmann

Selbstständig, Externe HR & Recruiting Partnerin, frauherrmann
Vienna, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Personalmanagement
Personalberatung

Werdegang

Berufserfahrung von Nina Herrmann

  • Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit März 2021

    Personalmanagement (Schwerpunkt Recruiting und Onboarding)

    Diakonie Eine Welt GmbH

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019

    Externe HR & Recruiting Partnerin

    frauherrmann

    Viele Jahre im Personalbereich, meine Ausbildung zum Business Coach und meine eigene, persönliche Erfahrung geben mir die Möglichkeit, Unternehmen bei zeit- und arbeitsintensiven HR- und Recruitingprojekten operativ und schnell zu unterstützen. Und KMUs im Personalbereich zu beraten, die keine eigene Personalabteilung haben. www.frauherrmann.at

  • 10 Monate, Juli 2020 - Apr. 2021

    HR Specialist Österreich & Südosteuropa

    Carl Zeiss GmbH Wien

  • 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018

    Karenz, Ausbildung zum Business Coach WIFI Wien

    Julius Meinl Austria GmbH

    Ausbildung am WIFI Wien zum ISO zertifizierten Business Coach. Eine profunde Basisausbildung zur personenbezogenen Beratung bzw. Gesprächsführung im Business Kontext bzw. seinen angrenzenden Bereichen.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2016 - März 2017

    HR Manager Austria

    Julius Meinl Austria GmbH

    Verantwortlich für HR Österreich, direkt der Geschäftsführung unterstellt. Gesamtes Recruitment und Bewerbermanagement Personalentwicklung (Onboarding, Trainings, Nachfolgeplanung) Personaladministration (Schnittstelle zur externen LGV, Payroll, Vertragserstellung, arbeitsrechtliche Beratung etc.) Allgemeine HR Aufgaben

  • 1 Jahr und 11 Monate, März 2014 - Jan. 2016

    Karenz und geringfügige Beschäftigung HR Administration

    Julius Meinl Austria GmbH

    Recruitment und Bewerbermanagement

  • 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2012 - März 2014

    Front Office & HR Administration

    Julius Meinl Austria GmbH

    Verantwortlich für das Front Office Gästeempfang- und betreuung, Gestaltung des Empfangsbereiches, Organisation des Postlaufes Office Management inkl. Bestellwesen, Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude HR Administration: Bewerbermanagement, Reisekostenabrechnungen, Urlaubsverwaltung, Erstellung der monatlichen Kantinenabrechnung, Verteilung der Lohnzetteln

Ausbildung von Nina Herrmann

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2007 - Juni 2010

    Personalmanagement, Personalwesen

    FH Campus Wien

    Personalmanagement, Arbeitsrecht, Recruiting, Kommunikation, Konfliktmanagement, BWL und Finanzierung, Personalverrechnung, Trainerausbildung

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

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