Oliver Hahn

Angestellt, Leiter Corporate Human Resources Talent Management, Hirschvogel Automotive Group
Denklingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Change Management
Interkulturelle Kompetenz
New Work
Digitalization
Organisationsentwicklung
Führungserfahrung
strategisch
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Hahn

  • Bis heute 8 Jahre, seit Aug. 2017

    Leiter Corporate Human Resources Talent Management

    Hirschvogel Automotive Group

    weltweit verantwortlich für Design, Planung, Umsetzung und Evaluation von PE- und OE-Maßnahmen

  • 2012 - 2017

    Leiter Personal- und Organisationsentwicklung

    Sartorius

    Beratung in und Steuerung von großflächigen Veränderungsprozessen Konzeption und Umsetzung von FKE/MAE - Maßnahmen, Projektleitung bei konzernweiten strategischen HR-Fragestellungen

  • 2010 - 2011

    Senior Expert Change-Management&PE-Projekte (Stabsstelle)

    HUK-COBURG

    Verantwortlich für Konzeption, Steuerung und Umsetzung von konzernweiten Veränderungsprozessen sowie Entwicklung und Einführung neuer PE-Instrumente

  • 2004 - 2010

    Leiter Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung

    HUK-COBURG

    Gesamtkoordination der inhaltlichen Gestaltung des konzernweiten PE/OE-Bedarfsermittlungsprozesses, verantwortlich für die Konzeption, Steuerung und Umsetzung von OE&PE-Maßnahmen, Projektleitung bei konzernweiten strategischen HR-Fragestellungen, Personalverantwortung für 9 MA

  • 2000 - 2003

    Leiter Change International Ltd., Dublin

    Kommunikations-Kolleg AG

    Verantwortlich für die operative Leitung des Profit-Center&für die Konzeption und Umsetzung von OE & PE-Projekten für Kunden weltweit, Interim Director Human Resources & Organization Development für ein internationales Finanzdienstleistungsunternehmen

  • 1997 - 1999

    Niederlassungsleiter München

    Kommunikations-Kolleg AG
  • 1994 - 1997

    Trainer und Verkäufer

    Mercuri International

Ausbildung von Oliver Hahn

  • 2 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2001

    Management Learning

    University of Lancaster

    HR Development and Organization Development

  • 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 1988 - Dez. 1993

    Sozialwissenschaften

    Universität Konstanz

    Personal und Organisation Internationale Beziehungen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Portugiesisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Spanisch

    Gut

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