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Oliver Hansper

Bis 2003, Social Sciences, University of Hanover, Germany
Aerzen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategy
Cultural Change
Business Transformation
HR Transformation
Restructuring

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Hansper

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Sep. 2023

    Executive Vice President HR

    Lenze Group
  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2021 - Aug. 2023

    Group Senior Vice President HR

    Lenze Group
  • 5 Jahre und 3 Monate, Sep. 2016 - Nov. 2021

    Vice President HR - BU Instrumentation & Driver HMI

    Continental AG
  • 5 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2016

    HR Director - Global BU Original Equipment and R+D Tires

    Continental Reifen Deutschland GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Apr. 2009 - Aug. 2011

    Head of HR Corporate Functions

    Continental AG
  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2009

    Manager Int'l Assignments North America

    Continental AG
  • 3 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2006

    HR Businesspartner CAS Stoecken

    Continental AG

    HR Business Partner for R&D Electronic Air Suspension Systems and Central Functions, HR Project Lead for the R&D Tires Int'l Trainee Pool

Ausbildung von Oliver Hansper

  • 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 2003

    Social Sciences

    University of Hanover, Germany

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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