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Oliver Hansper

Bis 2003, Social Sciences, University of Hanover, Germany
Aerzen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Strategy
Cultural Change
Business Transformation
HR Transformation
Restructuring

Werdegang

Berufserfahrung von Oliver Hansper

  • Current 2 years and 9 months, since Sep 2023

    Executive Vice President HR

    Lenze Group
  • 1 year and 9 months, Dec 2021 - Aug 2023

    Group Senior Vice President HR

    Lenze Group
  • 5 years and 3 months, Sep 2016 - Nov 2021

    Vice President HR - BU Instrumentation & Driver HMI

    Continental AG
  • 5 years, Sep 2011 - Aug 2016

    HR Director - Global BU Original Equipment and R+D Tires

    Continental Reifen Deutschland GmbH

  • 2 years and 5 months, Apr 2009 - Aug 2011

    Head of HR Corporate Functions

    Continental AG
  • 2 years and 3 months, Jan 2007 - Mar 2009

    Manager Int'l Assignments North America

    Continental AG
  • 3 years, Jan 2004 - Dec 2006

    HR Businesspartner CAS Stoecken

    Continental AG

    HR Business Partner for R&D Electronic Air Suspension Systems and Central Functions, HR Project Lead for the R&D Tires Int'l Trainee Pool

Ausbildung von Oliver Hansper

  • 6 years and 9 months, Sep 1996 - May 2003

    Social Sciences

    University of Hanover, Germany

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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