Panna Lelewel

- Konzeption und Koordination von neuen Schulungsmodulen sowie Erstellung und Überarbeitung der entsprechenden Dokumentation im Sinne der Anwender - Erstellung von Trainings und Erklärvideos zu verschiedenen Anwendungen - Entwicklung des methodischen und didaktischen Konzepts aller relevanten Schulungsunterlagen für die Durchführung von unternehmensübergreifenden IT- und Software-Schulungen (national/international)

Die HR ROOKIES sind das erste Netzwerk von jungen, begeisterten HRlern, Machern, Menschen, die die Arbeitswelt verändern und verbessern wollen und auch noch Spaß daran haben. - Organisation und Gestaltung von regionalen Treffen - Überregionaler Austausch mit Community Managern - Modellieren von themenspezifischen Workshops - Unterstützung des Vorstands bei der Weiterentwicklung des Netzwerks - Vertretung der HR ROOKIES auf Fach- und Großveranstaltungen

- Entwicklung, Planung und operative Steuerung von Trainingsprogrammen - Einheitliches Teilnehmer- und Trainermanagement - Co-Trainer-Tätigkeiten und Moderation von Workshops (online/offline) - Entwicklung von Optimierungskonzepten und Evaluation der bisherigen Programminhalte - Steuerung von einem internen Brand-Ambassador Projekt - Planung und Steuerung von regionalübergreifenden online und offline Kommunikationsmaßnahmen - Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und Arbeitszeugnissen

- Kommunikative Begleitung eines Integrationsprojektes von 1100 neuen Mitarbeitern am Frankfurter Flughafen - Mitarbeit beim Re-Branding der neuen WISAG-Station mit sämtlichen Marketinginstrumenten - Mitglied des Projektteams für die Implementierung einer neuen Mitarbeiter-App - Mitarbeit an redaktionellen Beiträgen (Bildschirmschoner, Intranet, Unternehmensprofile auf Xing und kununu)

- Employer Branding und Personalentwicklung - Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Veranstaltungskonzepte - Budgetplanung, KPI Planung; vierteljährliche Erfolgsmessung von Projekten - Social Media Marketing (Facebook Business und Ads Manager, Xing, LinkedIn) - Organisation und Durchführung von Karrieremessen und internen Workshops - Definition und Umsetzung der internen Kommunikationsstrategie, einschließlich der Verwaltung von Kommunikationsinstrumenten und -systemen

- Allgemeine Verwaltungsaufgaben in deutscher und englischer Sprache - Event Management - Bearbeitung von Werbematerialien - Aktualisierung der Online-Datenbank, Homepage, Facebook

- Bearbeitung von Medienmaterialien (Pressemitteilungen, Berichte) - Bearbeitung von Präsentationen - Unterstützung der PR-Planung und Unternehmenskommunikation

Schwerpunkt: Organisatorische Kommunikation