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Patricia Schildenberger

Angestellt, HR Manager Compensation & Benefits, Voith Group
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Auslandserfahrung
Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
HR
Controlling
HR-Prozesse
HR-Projektmanagement
Vergütungsmanagement
Organisationsmangement
SAP HCM
SAP SuccessFactors
Datenanalyse
Microsoft Excel
MS Office
Compensation & Benefits
Remuneration

Werdegang

Berufserfahrung von Patricia Schildenberger

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Aug. 2021

    HR Manager Compensation & Benefits

    Voith Group
  • 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2020 - Juli 2021

    Specialist Compensation & Benefits

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2018 - Juli 2021

    International Human Resources

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 4 Monate, März 2018 - Juni 2018

    Internship Human Resources Management

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 2 Monate, Nov. 2017 - Dez. 2017

    Internship Controlling

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 5 Monate, Juni 2017 - Okt. 2017

    Internship HR

    Robert Bosch Automotive Steering LLC

  • 3 Monate, Jan. 2017 - März 2017

    Internship HR International Management

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2016

    Internship Sales

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 3 Monate, Feb. 2016 - Apr. 2016

    Internship Corporate Purchasing Indirect Materials and Services

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2016

    Internship Planning Logistics

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2015 - Aug. 2015

    Intership in Sales & Business Development

    SMR Automotive Mirrors UK

Ausbildung von Patricia Schildenberger

  • 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018

    International Business

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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Leiter Abrechnung betr. AV Großkunden

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Project Coordinator - Automotive - ADAS / FOT / Durability

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Vincenzo Fornarelli

Manager Human Resources

Wuppertal

Ksenia Reyt

BWL

Leipzig

Cristian Sassanelli Garcia

Betriebswirtschaftslehre

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Frank Peter Zimmermann

General Manager HR, Gundlach Automotive Corporation, 56316 Raubach

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Rendsburg

Miriam Stolz

Internationales Wirtschaftsingenieurwesen

Heidenheim an der Brenz

Natascha Wilpert

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VP Corporate Planning & Controlling

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Business Development

Heidenheim an der Brenz

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Heidenheim an der Brenz

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Senior Manager Compensation & Benefits

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Inhaber / Managing Director

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Wollerau

Andreas Graf

Unternehmensberatung für den Mittelstand

Allensbach

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