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Pedram Taghizadeh

Angestellt, HR Director, LUDWIG BECK AG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung Personalwesen
Talentmanagement
Personalentwicklung
Tolles Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten
Change Management
Organisationsentwicklung
Employer Branding
Recruiting
Systemisches Coaching
Konfliktmanagement
Persönlichkeitstest
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalcontrolling
Retail
Einzelhandel
Retail Management
Mode
Lifestyle

Werdegang

Berufserfahrung von Pedram Taghizadeh

  • Bis heute 15 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2009

    HR Director

    LUDWIG BECK AG

    Systemischer Coach

  • 8 Jahre und 7 Monate, Dez. 2000 - Juni 2009

    Geschäftsführer / Ein- und Verkaufsleiter Filialen

    LUDWIG BECK Vertriebs GmbH / LUDWIG BECK AG

  • 8 Jahre und 3 Monate, Sep. 1992 - Nov. 2000

    Abteilungsleiter / Filialleiter / Retailmanager

    Peek & Cloppenburg / Annas Moden GmbH / Etienne Aigner AG

    Unterschiedliche Führungsaufgaben im Bereich Mode- und Lifestyle (Einzelhandel und Industrie)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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