Petra Jordan
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Petra Jordan
- Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit März 2020
Market HR Business Partner - Geschäftsleitung Human Resources
Merck Group - Sigma-Aldrich Productions GmbH, Buchs/SG
Strategic and operational partner for site leadership team // Employee life-cycle management // Organisational transformation and change management
- Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019
Inhaberin
Jordan Consulting + Coaching
- 12 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2018
Vice President Human Resources
Hilti AG, Liechtenstein
Mitglied der Management Teams und Senior HR Business Partner für die Geschäftseinheiten - Installation Systems - Qualität Befestigungstechnik - Globales Lean Management - Globale Anwendungssoftware - Internationale Patente - Globales Strategisches Marketing - Globale Produktionsstandorte - Globale Logistik - Konzern Kommunikation und Marken-Management - Konzern-Rechtsabteilung - Konzernforschung und Technologie - Globaler Geräteservice
- 8 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2006
HR Manager und Projektleiterin Change&Training&Communication
Uponor Rohrsystme GmbH / Uponor Oy
Projekt: Internationales ERP Projekt / Prozessharmonisierung / Implementierung von Oracle an 42 europäischen Standorten. Fokus auf Change Management. Personalentwicklung: Entwicklung und Einführung eines Leistungsbeurteilungssystems an allen deutschen Standorten. HR: Verantwortlich für Führungskräfte und Spezialisten; Entwicklung und Implementierung eines Assessment Centers
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 1991 - Nov. 1992
Personalleiterin
Teclac Werner GmbH
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 1988 - Dez. 1990
Personalreferentin
Varian AG
Ausbildung von Petra Jordan
Sozialwissenschaft
Hochschule für angewandte Wissenschaften Fulda
Erwachsenenbildung / Alkohol- und Drogentherapie / Heilpädagogik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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