Robert Pietsch
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Robert Pietsch
- Current 3 years and 6 months, since Dec 2022MAN Truck & Bus SE
Leiter Driving Experience & MAN ProfiDrive
- 5 years and 11 months, Dec 2016 - Oct 2022
Leiter Market Management / Produkt Marketing
MAN Truck & Bus SE, München
Management der Produkt Anforderungen Vertrieb. Entwicklung und Umsetzung CO2 Strategie. Aufbau der CO2 Programmorganisation und Prozesse. Planung und Durchführung von internationalen Konferenzen und Schulungsveranstaltungen (150 P.). Planung und Durchführung von internationalen Konferenzen / Schulungsveranstaltungen (150 P.). Leitung Fuel Champ Programm.
- 1 year and 1 month, Dec 2020 - Dec 2021
Leiter Task Force „Go4Sales“
MAN Truck & Bus SE, München
Risiko- und Problemmanagement bei der gleichzeitigen Einführung der neuen Produktgeneration / Konfigurator / Produktlogik weltweit. Absicherung des Produktanlauf in Bezug auf Volumen- und Margen. Zentrale Schnittstelle Vertrieb zwischen Außenorganisation und HQ.
- 1 year and 2 months, Nov 2015 - Dec 2016
Senior Manager PMO „Steigerung Vertriebsleistung“
MAN Truck & Bus SE, München
Programm Management des "Zukunftsprogramms" des Vorstandsressort Vertrieb. Steigerung Vertriebsleistung um 360 Mio€.
- 3 years and 7 months, Dec 2011 - Jun 2015
Leiter Länder- und Kundenbetreuung After Sales
MAN Truck & Bus AG
Betreuung der internationalen Key Accounts im After Sales. Entscheidungen zu Sonderkulanz (Projekte und Budget). Wiederherstellung Kundenzufriedenheit und Absicherung Folgeaufträge.
- 1 year and 1 month, Dec 2010 - Dec 2011
Projekt Manager Unternehmensstrategie
MAN Nutzfahrzeuge
Globalisierungsstrategie mit Schwerpunkt Kooperationsvereinbarung in China. Betreuung des chinesischen Kooperationspartners bei der Entwicklung eines gemeinsamen Leicht-LKWs.
- 2 years and 4 months, Aug 2008 - Nov 2010
Prozess Manager
MAN Nutzfahrzeuge
Projekt- und Prozessmanager
Management Consultant im Beraterteam des COO im Rahmen einer unternehmensweiten Restrukturierung von 18.000 Mitarbeitern. Einführung des neuen Zielunternehmensmodells in Organisationseinheiten.
- 3 years and 7 months, Dec 2003 - Jun 2007
Management Consultant
Accenture GmbH
Projektleiter mit Budget- und Personalverantwortung. Analyse, Optimierung oder Neudefinition der Planungs- und Berichtsprozesse bei Großkunden mit Schwerpunkt „Finance & Performance Management“.
Ausbildung von Robert Pietsch
- 7 months, Aug 2001 - Feb 2002
Business Administration / European Studies
University of Örebro (Schweden)
- 5 years and 2 months, Oct 1998 - Nov 2003
Betriebswirtschaftslehre
Universität Augsburg,
(1) Unternehmensführung und Organisation (2) Wirtschaftsinformatik (3) Teamentwicklung und Interaktionsmanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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