Ruth Meimberg

Angestellt, Elternzeit, REWE Group
Abschluss: Dipl. - Psych., RWTH Aachen
Köln, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsaufbau und -entwicklung
Talent Acquisition
Talentmanagement
Traineeprogramme und -betreuung
Marktforschung (z.B. Preissensibilität)
systemische Beratung
Projektmanagement und -leitung
Führung
Diagnostik
Change

Werdegang

Berufserfahrung von Ruth Meimberg

  • Current 3 years and 1 month, since May 2023

    Elternzeit

    REWE Group
  • Current 4 years and 2 months, since Apr 2022

    Head of Talent Acquisition Corporate Functions

    REWE Group
  • 7 years and 9 months, Jul 2014 - Mar 2022

    Leitung Recruiting Zentralen

    REWE Group
  • 1 year and 2 months, Sep 2019 - Oct 2020

    Elternzeit

    REWE Group
  • 8 months, Jul 2017 - Feb 2018

    Elternzeit

    REWE Group
  • 3 years and 9 months, Oct 2010 - Jun 2014

    Referentin Talentmanagement

    REWE Group
  • 1 year and 11 months, Dec 2008 - Oct 2010

    Beraterin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    CologneResearchCenter (MSA AG)

    Training von Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement; Konzeption und Durchführung von ACs als Beobachter und Begutachter; Konzeption, Durchführung und Auswertung von (Mitarbeiter-/ Kunden-) Befragungen; Beobachtungsstudien

  • 6 months, May 2008 - Oct 2008

    Diplomandin "Age Management"

    SAINT-GOBAIN Glass Deutschland

    Im Rahmen meiner Diplomarbeit befasse ich mich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen: Was muss im Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung für eine alternde Belegschaft getan werden, damit sie bis 67 Jahre arbeitsfähig bleibt? - Datenerhebung mittels teilstrukturierter Interviews.

  • 2 months, Jan 2008 - Feb 2008

    Praktikantin "Gestion des Cadres"

    Compagnie de SAINT-GOBAIN

    Hochschulmarketing + Bewerbermanagement + Analyse von Verträgen der ins Ausland gesandten Nachwuchskräfte „Volontariat international en entreprise“

  • 1 year and 10 months, Jan 2006 - Oct 2007

    Studentische Hilfskraft HRM

    Institut für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen

    Eigenständiges Durchführen von Präsentations-Trainings für Auszubildende + Vorbereitung, Konzeption und Durchführung eines Potenzial-Assessment-Centers für gewerbliche Mitarbeiter sowie eines Bewerbungstrainings + Forschung auf dem Gebiet der demografischen Entwicklung (z.B. altersdifferenzierte Adaptation der Mensch-Rechner-Interaktion)

  • 4 months, Jul 2006 - Oct 2006

    Praktikantin "Organisations- und Personalentwicklung"

    SAINT-GOBAIN

    Konzeption der Trainings: Moderation, Präsentation, Bewerbung + Vorbereitung eines Potenzial-Assessment-Centers für Führungskräfte + Unterstützung bei „PE-Harmonisierung“, Personalauswahl und Personalmarketing

Ausbildung von Ruth Meimberg

  • 2 years and 4 months, Jul 2012 - Oct 2014

    Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen

    Institut für Systemische Beratung (ISB) Wiesloch

    Strategie- und Organisationsentwicklung, Change Management, Teamentwicklung, Coaching

  • 3 years and 1 month, Oct 2005 - Oct 2008

    Psychologie

    RWTH Aachen

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Human Resource Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalauswahl, Personalmanagement, Ergonomie

  • 2 years and 1 month, Sep 2003 - Sep 2005

    Psychologie

    Université de Liège (B)

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    C1 (Fließend)

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