Ruth Meimberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ruth Meimberg
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2022REWE Group
Head of Talent Acquisition Corporate Functions
- 1 Jahr und 11 Monate, Dez. 2008 - Okt. 2010
Beraterin, Wissenschaftliche Mitarbeiterin
CologneResearchCenter (MSA AG)
Training von Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement; Konzeption und Durchführung von ACs als Beobachter und Begutachter; Konzeption, Durchführung und Auswertung von (Mitarbeiter-/ Kunden-) Befragungen; Beobachtungsstudien
- 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2008
Diplomandin "Age Management"
SAINT-GOBAIN Glass Deutschland
Im Rahmen meiner Diplomarbeit befasse ich mich mit den Auswirkungen des demografischen Wandels auf Unternehmen: Was muss im Gesundheitsmanagement und in der Personalentwicklung für eine alternde Belegschaft getan werden, damit sie bis 67 Jahre arbeitsfähig bleibt? - Datenerhebung mittels teilstrukturierter Interviews.
- 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2008
Praktikantin "Gestion des Cadres"
Compagnie de SAINT-GOBAIN
Hochschulmarketing + Bewerbermanagement + Analyse von Verträgen der ins Ausland gesandten Nachwuchskräfte „Volontariat international en entreprise“
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2006 - Okt. 2007
Studentische Hilfskraft HRM
Institut für Arbeitswissenschaft, RWTH Aachen
Eigenständiges Durchführen von Präsentations-Trainings für Auszubildende + Vorbereitung, Konzeption und Durchführung eines Potenzial-Assessment-Centers für gewerbliche Mitarbeiter sowie eines Bewerbungstrainings + Forschung auf dem Gebiet der demografischen Entwicklung (z.B. altersdifferenzierte Adaptation der Mensch-Rechner-Interaktion)
- 4 Monate, Juli 2006 - Okt. 2006
Praktikantin "Organisations- und Personalentwicklung"
SAINT-GOBAIN
Konzeption der Trainings: Moderation, Präsentation, Bewerbung + Vorbereitung eines Potenzial-Assessment-Centers für Führungskräfte + Unterstützung bei „PE-Harmonisierung“, Personalauswahl und Personalmarketing
Ausbildung von Ruth Meimberg
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2014
Systemische Beratung und Steuerung in Organisationen
Institut für Systemische Beratung (ISB) Wiesloch
Strategie- und Organisationsentwicklung, Change Management, Teamentwicklung, Coaching
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2005 - Okt. 2008
Psychologie
RWTH Aachen
Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Human Resource Management, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalauswahl, Personalmanagement, Ergonomie
- 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2005
Psychologie
Université de Liège (B)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
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