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Sandra Manke

Angestellt, Leitung HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation, KRH Klinikum Region Hannover
Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung
Recruiting
Personalmarketing
Social Media Recruitment
Schulungskonzeption
Ausgeprägte Kommunikationsfähgikeit
Ausbildereignungsschein
Personalmanagement
Personalbeschaffung
Drive
Proaktive Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Durchsetzungsfähigkeit
Führungserfahrung
Employer Branding
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Sandra Manke

  • Bis heute 6 Jahre, seit Juni 2019

    Leitung HR Recruiting, Employer Branding und Kommunikation

    KRH Klinikum Region Hannover
  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2016 - Mai 2019

    HR Professional Training

    Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA

  • 10 Monate, März 2015 - Dez. 2015

    HR Coordinator Apprenticeship

    Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA

  • 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 2013 - Feb. 2015

    Werkstudentin

    Johnson Controls Autobatterie GmbH & Co. KGaA

  • 2 Monate, Juli 2013 - Aug. 2013

    Praktikantin

    Stadtverwaltung Hildesheim

  • 5 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2011

    Lehrerin

    Schule Altenburg in Wettingen (CH)

    Führung einer Grundschulklasse (4./5.Kl): Lernstoffvermittlung, Elterngespräch durchführen, individuelle Förderprogramme für Schüler/innen erstellen, Leistungsüberprüfung, Empfehlung der Schüler/innen an die Oberstufen Präventionsbeauftragte: organisieren von Events, Einladung von Referenten, Korrdinieren von Terminen, Leitung von Meetings, Führen von einem kleinen Team Informatikbeauftrage: Planung von Anschaffungen (Software, neue Laptops), Instandhaltung der bestehenden Computer und Laptops

Ausbildung von Sandra Manke

  • 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2011 - Apr. 2015

    Recht, Personalmanagement und -psychologie

    Ostfalia

  • 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 2001 - Juni 2006

    Lehramt

    Kantonales Lehrerseminar Musegg Luzern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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