Sandra Weigel

Wirkung durch Klartext und Empathie. HR Interim- und Projektmanagement für Transformation und Change. Ich bringe stockende Projekte wieder auf Kurs und mache Organisationen nach Turnaround, PMI oder Carve-out arbeitsfähig, mit Re- und Up-Skilling-Programmen, die eng mit der Transformationsstrategie verzahnt sind. Mein Hebel: Lernarchitektur und Leadership Enablement. 18+ Jahre Führungserfahrung, 100+ stabilisierte Teams, zertifizierte Change Managerin, systemische Coachin, MBAI (i. A.). Mitglied im DDIM.

Beratung von Kunden aus öffentlichem Sektor, Gesundheitswesen und Industrie zu Leadership, Learning und Transformation. Gestaltung zukunftsorientierter Lernstrategien, Coaching von Executives und Entwicklung wertebasierter Führungskulturen. Gestaltung und Moderation von Leadership-Workshops mit bis zu 200 Führungskräften. Entwicklung skills-basierter Lernreisen sowie Performance- und Nachfolgekonzepte. Aktives Mitglied im unternehmensweiten Agile Governance Board.

Bewusste Investition in Consulting, Coaching, Beratungs- und Diagnostikmethoden zur Erweiterung des methodischen Repertoires für Führungs-, Team- und Veränderungsarbeit — direkt genutzt in ersten eigenen Mandaten auf Senior-Management-Ebene (u. a. ZF Group [Konzern], Hager Group [Mittelstand]): Coaching, Beratung und Workshops zu Führung, Zusammenarbeit und Veränderung in industriellen Transformationskontexten.

At Adient, I led the PM Academy, designing and negotiating a Global Career Path model by leveraging the department’s competence assessment tools as a benchmark. I facilitated target agreement discussions and provided individualized training recommendations.

Head of PM Competences At Johnson Controls, I established the Program Management (PM) Academy for 5,000 employees, developing a comprehensive competence model that defined the behaviors, skills, and experience required to successfully lead projects of varying complexity.

I pioneered and led the first agile transformation for physical product development in Johnson Controls' Product Group Electronics. As an agile coach and trainer, I established the foundation for agile methodologies, implementing Scrum and Kanban in key projects and driving a new way of working across the division.

Marketing & Communications Werkstudentin

Marketing, Englisch, Spanisch