Sandy Rahn

Angestellt, Referent HR Management, Dirk Rossmann GmbH
Leipzig, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Coaching
HR-Prozesse
Arbeitsrecht
Projektmanagement
Projektkoordination
Projekte
Betriebliches Eingliederungsmanagment
Back Office
Schulungsorganisation
Training
Microsoft Dynamics AX
Präsentationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Sandy Rahn

  • Current 4 years and 5 months, since Feb 2022

    Referent HR Management

    Dirk Rossmann GmbH
  • 6 years and 7 months, Jul 2015 - Jan 2022

    Assistenz Personalleitung

    A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG
  • 7 years and 9 months, May 2014 - Jan 2022

    Assistenz Regionalleitung

    A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG
  • 6 years and 9 months, Aug 2007 - Apr 2014

    Projektkoordinator

    A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG

    Projekt "Neues Filialsystem" (Microsoft Dynamics AX) - Verantwortungsbereich Training/Rolloutplanung für ca. 6000 User, Web Based Trainig, Integration/Gestaltung Webkatalog, Personalplanung Projekt

  • 8 years and 6 months, Nov 2005 - Apr 2014

    Trainerin Personalentwicklung

    A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG

    EDV-Schulungen, Verkaufsschulungen, Produktschulungen - mit Auslandseinsatz (Österreich, Italien, Niederlande, Tschechien)

  • 9 years and 3 months, Aug 1996 - Oct 2005

    Kaufm. Mitarbeiterin im Außendienst

    A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG

    Onboarding, Fehleranalysen, Coaching

Ausbildung von Sandy Rahn

  • 1 month, Jun 2021 - Jun 2021

    Personal

    IHK

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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