Silvia Henker
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Silvia Henker
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2023 - Apr. 2024
Senior Director Human Resources
NOBILIS Group GmbH
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2020 - Dez. 2022
HR Director
NOBILIS GROUP GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, März 2019 - Juli 2020American Express Global Business Travel
HR Regional Manager
Mitverantwortung für die Integration der Hogg Robinson Group in Zentraleuropa; Arbeit in virtual teams
Mitglied der Geschäftsleitung mit Gesamtverantwortung für die strategische Neuausrichtung des HR-Bereichs und Betreuung von ca. 600 Mitarbeitern
- 7 Monate, Apr. 2018 - Okt. 2018
Strategisches & operatives HR Management
selbstständig
Beratung zu strategischen HR-Themen sowie operative Umsetzung; (z.B. Entwicklung & Umsetzung der Personalstrategie, inkl. Talent Management, Performance Management, Change Management, Employer Branding)
- 5 Jahre und 10 Monate, Juni 2012 - März 2018
Hoteldirektion, HR Management
Landhotel Altes Zollhaus & Hotel Kalura
Strategisches und operatives Management: Neuausrichtung des Hotels zu einem Nischenanbieter von Genuss & Event, Personalführung, Kundenzufriedenheit, Qualität, Marketing Management des Hotels Kalura auf Sizilien: Neuausrichtung „von Quantität zur Qualität“, wesentliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Profitabilität, Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes "Seminare" zum USP auf Sizilien
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2010 - Mai 2012
Geschäftsführerin HR
bofrost*Dienstleistungs GmbH & Co. KG
Steuerung der Europazentrale als Mitglied der 3-köpfigen Geschäftsführung mit dem Ziel, alle Aktivitäten auf die Unternehmensstrategie auszurichten; Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb der bofrost* Unternehmensgruppe, inkl. Neuausrichtung des Personalbereichs hin zu einem modernen HR Management; als Mitglied des Lenkungsausschusses Mitverantwortung für die Steuerung des Gesamtgeschäfts
- 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2003 - Dez. 2009
Personaldirektorin - HR Director
KELLOGG (DEUTSCHLAND) GMBH
Gesamtverantwortung für HR in D/A/CH, inkl. Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie; als Mitglied der Geschäftsleitung Mitverantwortung für die Steuerung des regionalen Geschäfts; als Mitglied des europäischen HR-Teams Mitverantwortung für die Entwicklung und Implementierung der HR-Strategie für Europa sowie Weiterentwicklung und Implementierung von globalen bzw. europäischen HR Tools & Policies
- 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2000 - März 2003
Personalleiterin - HR Manager
KELLOGG (DEUTSCHLAND) GMBH
HR Business Partnering für den kommerziellen Bereich in den Ländern D/A/CH; Einführung relevanter HR-Tools in den Bereichen Compensation & Benefits, Performance Management, Talent Management, Organization Review, etc., inkl. Verhandlung entsprechender Betriebsvereinbarungen
- 1 Jahr und 7 Monate, Nov. 1998 - Mai 2000
Personalreferentin - HR Advisor
KELLOGG (DEUTSCHLAND) GMBH
Umsetzung lokaler und europäischer HR-Projekte; Durchführung aller operativer Aufgaben beim Auf- und Abbau der Organisationen in Zentral- und Osteuropa, kommissarische Werkspersonalleitung am Standort Bremen
Ausbildung von Silvia Henker
- 4 Jahre und 5 Monate, Okt. 1993 - Feb. 1998
Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Personal & Ausbildung
Fachhochschule für Wirtschaft Berlin
- 8 Jahre und 7 Monate, Apr. 1981 - Okt. 1989
Amerikanistik, Spanisch und Publizistik
Freie Universität Berlin
1,5-jähriger Sprach- und Forschungsaufenthalt in den USA
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Italienisch
Gut
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