Christine Egli
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Christine Egli
- 7 Monate, März 2021 - Sep. 2021
FAU Training und Entwicklung für Führungskräfte und Fachspezialisten
FAU - Fokus Arbeit Umfeld
• Führung Bereich HR und Ausbildung • Definition und Umsetzung Personalpolitik • Talentmanagement und Nachfolgeplanung • Rekrutierung • Verantwortung Lohnverarbeitung und HR Budget • Durchführung von HR Due Dilligence
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2003 - Juni 2007
Personalleiterin
Fred Tschanz Gastgewerbe
• Gesamtverantwortung für das Personal von 5 Betrieben • Personalrekrutierung und Betreuung • Unterstützung der Geschäftsführer in sämtlichen Personalfragen • Personaladministration (Verträge, Bearbeitung Ein- und Austritte, Zeugnisse, erstellen, Bewilligungen einholen etc.) • Rechtliche Beratung • Versicherungswesen • Lohnbuchhaltung (Mirus) • Erarbeitung diverser Entscheidungsgrundlagen
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2002
Personalberaterin im Kaderbereich
Rechsteiner Personalberatung AG
• Weiterausbau des eigenen Bereichs mit Budget- und Umsatzverantwortung • Akquisition von Neukunden und marktmässige Positionierung der Rechsteiner Personalberatung im Grossraum Zürich • Mandantenbetreuung von der Konzeptionierung bis Anstellung • Inserate erstellen • Durchführung der Kandidatenvorselektion und Interviews • Beratung, Betreuung und Vermittlung der Kandidaten • Erstellung der Kandidatendossiers inkl. Interviewbericht • Datenbankpflege, Administration im eigenen Bereich
- 7 Jahre und 1 Monat, Sep. 1992 - Sep. 1999
Leiterin Administration
KPMG Vorsorge- und Versicherungsberatung
• Sicherstellen einer reibungslosen, kundenorientierten Administration • Rekrutierung und Führung des Back Office- und Sekretariatpersonals sowie Auszubildende (5 Mitarbeitende) • Koordination des Rechnungswesens mit dem Mutterhaus • Budgeterstellung • Überwachung und Koordination der Abrechnungen mit den Versicherungsgesellschaften • Projektleitung in administrativen, organisatorischen und EDV Bereichen
- 10 Monate, Okt. 1991 - Juli 1992
Ausbildungsassistentin in der Abteilung Human Resources
Zürich Versicherungsgesellschaft
• Rekrutierung und administrative Betreuung der Lernenden und Trainees • Einsatzplanung • Besprechung der Qualifikationen • Erstellen von Zeugnissen und Verträgen • Allgemeine Administration
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 1989 - Okt. 1991Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG
Kaumännischer Bildungsgang für Maturitätsschulabsolventen
Einsatz in den Abteilungen: • Hypothekarabteilung • Vermögens- und Personenversicherungen • Risk Services des Internationalen Departements • Interschaden • Personalabteilung
- 5 Jahre, Aug. 1983 - Juli 1988
Primarlehrerin
Gemeinde Uffikon
• Jahresplanung gemäss Lehrplan • Planung und Durchführung der Lektionen (Doppelklassen) • Elterngespräche • Teilnahme an Fortbildungskursen
Ausbildung von Christine Egli
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2007 - Dez. 2008
Human Resources Management
Master of Advanced Studies in Human Resource Management
Personalgewinnung und -Einsatz Personalhonorierung Personalentwicklung, Change Management Personalorganisation Betriebliche Kommunikation Masterarbeit
- 1 Jahr, Okt. 2003 - Sep. 2004
Personalmanagement
KV Zürich Business School
- 2 Jahre, Juli 1996 - Juni 1998
Management
AKAD
- 4 Jahre und 11 Monate, Aug. 1978 - Juni 1983
Lehrerseminar Luzern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
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