Stefanie Barabas

Angestellt, Head of Staff Development, United Nations Framework Convention on Climate Change
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
Coaching
Staff Development
Recruitment
Team Development
Change Management
Training
Performance Management
Organizational Development
Project Management
International organizations
Multi-cultural work environments
Living & working abroad
HR Strategy
HR Planning

Werdegang

Berufserfahrung von Stefanie Barabas

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Apr. 2017

    Head of Staff Development

    United Nations Framework Convention on Climate Change

  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2015 - März 2017

    Senior HR Business Partner

    Allianz Managed Operations & Services SE

  • 3 Jahre, Apr. 2011 - März 2014

    HR Business Partner

    European Patent Office

  • 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2006 - März 2011

    Human Resources Officer

    United Nations Headquarters

  • 1 Jahr, Okt. 2005 - Sep. 2006

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Abteilung für Arbeits- und Organisationspsychologie, Universität Giessen

  • 2 Jahre, Aug. 2003 - Juli 2005

    Project Manager, Global Entrepreneurship Monitor Uganda

    Makerere University Business School, Kampala, Uganda

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2002 - Aug. 2003

    Pädagogische Mitarbeiterin

    Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft

Ausbildung von Stefanie Barabas

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 1995 - März 2001

    Psychologie

    Universität Gießen

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Gut

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