Stephan Riehl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Stephan Riehl
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2022
Executive HR Director EMEA
Tenneco GmbH
Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien für EMEA.
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2021 - Nov. 2022
HR Director Global Engineering
Tenneco
- 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2018 - Jan. 2021
Director Talent Acquisition EMEA
Tenneco GmbH
- 1 Jahr und 6 Monate, Mai 2012 - Okt. 2013
Leader Talent Acquisition
Stryker Leibinger GmbH & Co. KG
Prozessaufbau für Recruiting für mehrere Standorte in Europa. Sourcing und Akquise neuer Mitarbeiter. Optimierungsprojekte für online Bewerbungstool. Recruiting für Software- und IT Specialisten.
- 1 Jahr und 2 Monate, März 2011 - Apr. 2012
HR Specialist
Stryker Leibinger GmbH & Co. KG
Specialist für Recruiting, Berufsausbildung und duales Studium
- 2 Jahre, März 2009 - Feb. 2011
Junior HR Specialist
Stryker Leibinger GmbH & Co. KG
- 5 Monate, Nov. 2008 - März 2009
Diplomand
Stryker Leibinger GmbH & Co. KG
Ich schreibe meine Diplomarbeit im Bereich der Personalentwicklung
- 6 Monate, März 2008 - Aug. 2008
Praktikant im HR
Stryker Leibinger GmbH & Co. KG
Pflichtpraktikum im HR. Diverse Projektarbeiten.
- 4 Jahre und 11 Monate, Mai 2000 - März 2005
Kundenberater
Marburger Bank eG
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 1997 - Mai 2000
Auszubildender
Marburger Bank eG
Ausbildung von Stephan Riehl
- 4 Jahre, Apr. 2005 - März 2009
Betriebswirtschaft
Fachhochschule Gießen Friedberg
Mittelstand und Personalwesen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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