Susanne Irrgang
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Susanne Irrgang
- Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2014
HR-Expertin & Performance-Makerin
humanufaktur | Self-Performance. Team-Performance. HR-Performance.
• Konzeption und Durchführung von Trainings zu den Themen Self-, Team- & HR-Performance • Coaching & Beratung der Geschäftsführung in Themen wie Leadership, Recruiting, Onboarding, Teamentwicklung und -führung, Konfliktmanagement sowie Optimierung von Personalprozessen • Reintegration betrieblich gekündigter Mitarbeiter • Konzeption & Begleitung von Change-Management-Prozessen infolge strategischer Neuorientierung und Umstrukturierungen im Unternehmen
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2021 - Jan. 2023Ludwig-Maximilians-Universität München
Mitglied im Expertenpool
- 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2019
Karriere-Coach
IPB Institut für Personaltraining und Beratung
- 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2011 - Dez. 2014EVA Fahrzeugtechnik GmbH
Leitung Personalentwicklung (EVA Academy) & Personalmarketing
• Aufbau der EVA Academy inkl. des Mitarbeiterkollegs • Zusammenarbeit mit den Führungskräften im Hinblick auf tätigkeitsspezifische Schulungen im Rahmen von Fachlaufbahnen • Schulungscontrolling & Reporting gegenüber der Geschäftsleitung • Konzeptionierung, organisatorische Durchführung & Moderation von Mitarbeiter- & Firmenveranstaltungen inkl. Controlling & Reporting gegenüber der Geschäftsleitung • Durchführen von Mitarbeiterbefragungen • Verantwortung für Arbeitgeberzertifizierungen
- 4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2007 - Okt. 2011EVA Fahrzeugtechnik GmbH
Assistentin der Geschäftsleitung & Teamleitung Verwaltung
• Teamleiterin für den Bereich Administration (Allgemeine Verwaltung, Personal, internes & externes Rechnungswesen, Marketing, Gebäudemanagement) • Implementieren selbständig erarbeiteter Optimierungskonzepte im personellen Bereich • Sonderaufgaben/-recherchen für die Geschäftsleitung • Vertretung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Themen
Aufbau des Bereichs Verwaltung (Personal, Marketing, Buchhaltung/Controlling)
Thema: "Empirisch unterstützte Erarbeitung von Optimierungskonzepten für die Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Einbindung extern tätiger Mitarbeiter bei der EVA Fahrzeugtechnik GmbH"
- 1 Jahr, Aug. 2003 - Juli 2004
Risikomanagement & Inkasso (Werkstudent)
ADT Wellcom GmbH
• Ermittlung von Schuldnerdaten und Einpflege in die EDV (Posinkasso) • Management des Mahnlaufes
- 6 Monate, Aug. 2002 - Jan. 2003
Personal/HR (Praktikum)
Giesecke & Devrient
Erstellen von HR-Statistiken | Erarbeiten von Vertragsvorlagen für Auslandsentsendungen (Expats) | Mitarbeit bei der Auflösung eines Firmenstandortes inkl. Abwicklung von Kündigungen im Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- 8 Monate, März 2001 - Okt. 2001
Controlling (Werkstudent)
MCG Management Consulting Group GmbH
• Aufbau eines firmeninternen Controllingsystems • Mitarbeit in Kundenprojekten mit dem Beratungsschwerpunkt Marketing
Ausbildung von Susanne Irrgang
Betriebswirtschaft
University of applied sciences Jena
Personalwesen/HR
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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