Theresa Mehlig

Angestellt, HR Business Partner/ Organisationsentwicklung, Horsch Maschinen GmbH

Ronneburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
HR Projektmanagement
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Arbeitnehmerüberlassung
Rekrutierung
Beratung von Führungskräften
Onboarding
BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
Teamentwicklung
Loop Approach Fellow
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Unternehmenskommunikation
Führungskräfteentwicklung
Social Media Recruitment
Business Partnering
SuccessFactors
Personaldienstleistungen
SAP HCM
Arbeitsvertrag
Konfliktmanagement
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Theresa Mehlig

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2018

    HR Business Partner/ Organisationsentwicklung

    Horsch Maschinen GmbH

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