Tom-Philip Winter

schreibt an der Abschlussarbeit. 

Angestellt, HR-Management / Personalentwicklung, DocCheck
Student, M.A. Organisation, Governance, Bildung, Technische Universität Braunschweig
Braunschweig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Teamentwicklung
Training
Team Management
Empathiefähigkeit
Teamwork
Recruiting
Sozialwissenschaften
Leadership development
Eigeninitiative
lösungsorientiert
Offenheit
strukturierte Arbeitsweise
Business Development
Positive Ausstrahlung
Optimismus
Marketing
Soziologie
E-Learning
Weiterbildungsmanagement
Wissenstransfer
Lernbereitschaft
HR-Prozesse
MS Office
Weiterbildung

Werdegang

Berufserfahrung von Tom-Philip Winter

  • Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2021

    HR-Management / Personalentwicklung

    DocCheck
  • Bis heute 8 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2017

    Trainer

    Deutsches Komitee der AIESEC e.V.

    -Selbstständige Organisation und Durchführung von Workshops, Teambuildings, Erfahrungs- und Informationsbasierte Lernübungen, etc. für Vorstände und Mitglieder auf Konferenzen + indviduelle Auftragsklärung -Wissensvermittlung innerhalb der Organisation AIESEC als intern dafür ausgebildeter Trainer (Ehrenamt).

  • 9 Monate, Nov. 2020 - Juli 2021

    Teamleiter bei Enactus Braunschweig e.V.

    Enactus, Deutschland

    Enactus Braunschweig e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und eine Initiative an der Technischen Universität Braunschweig, in dem Studierende soziale sowie umweltfreundliche Projekte mithilfe unternehmerischer Ansätze aufbauen.

  • 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2020

    Personalentwicklung

    profil² Personalmanagement GmbH - ein Unternehmen der i-unit Gruppe

    - Mitarbeit bei der Gestaltung und Steuerung von Projekten im Bereich der Personalberatung/-vermittlung - Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Assessment-/ und Development-Centern, inklusive der Anfertigung eines Diagnoseberichts - Selbstständige Umsetzung und Mitverantwortung des Praktikanten-Recruitingprozesses für die gesamte Gruppe - Vorselektion und Vorqualifizierung von Kandidaten inklusive Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von Vorstellungsgesprächen

  • 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2019

    Recruiting Services

    Volkswagen AG

    -Unterstützen als Ansprechpartner für Personalreferenten zu Systemfragestellungen insbesondere zum E-Recruiting Tool (SAP) -Durchführen des allgemeinen Bewerbermanagement intern sowie extern (Matching, Sichtung, Vorauswahl, Fristeneinhaltung, Absagen) -Betreuung und Organisation von Bewerber-Auswahltagen sowie Begleitung von Vorstellungsgesprächen -Erstellung und Überarbeiten verschiedener Informationsunterlagen und Präsentationen

Ausbildung von Tom-Philip Winter

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020

    M.A. Organisation, Governance, Bildung

    Technische Universität Braunschweig

    - Konzepte der Personalentwicklung und Potentialdiagnostik - Coaching als Gegenstand von Forschung - Führung aus soziologischer Perspektive

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2015 - Feb. 2019

    B.A. Social Sciences/ Sozialwissenschaften

    Technische Universität Braunschweig

    -(Industrie-)Soziologie & Digitalisierung der Arbeitswelt -Arbeit 4.0 - Personal-/Unternehmensführung - Sozialpsychologie - Medienwissenschaften.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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