Verena Behr

Angestellt, Leiterin Change Management | Strategy & Digital, SPIRIT/21 GmbH
Böblingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Coaching
Digitale Transformation
Business Coaching
Talent Management
Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Personalführung
IT-Kenntnisse
Strategische Kommunikation
Moderation
Konzeption
Personalentwicklung
Beratung
Veränderung
Strategisches Marketing
Strategieberatung
Strategieentwicklung
Digitalisierung
Marketing-Kommunikation
Beratung/Consulting
Inhouse Consulting
Change
Change Communication
Veränderungsmanagement
Management
Erwachsenenbildung
Digital Workplace
Teamentwicklung
Führung
Kreativität
Konfliktmanagement
Empathie
Problemlösungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Verena Behr

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2014

    Leiterin Change Management | Strategy & Digital

    SPIRIT/21 GmbH

    Beratung und Begleitung der unternehmenseigenen Transformation sowie Beratung unserer Kunden bei verschiedensten Digitalisierungsprojekten - vom internationalen SAP Konsolidierungsprojekt zur Vorbereitung von S/4HANA über ein Cloud Migrationsprojekt bis hin zu einem Einführungsprojekt eines Modern Workplace basierend auf O365

  • 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2019 - Nov. 2022

    Leiterin Marketing & Kommunikation

    SPIRIT/21 GmbH

    Auf- und Ausbau des Marketingbereichs zur nachhaltig erfolgreichen Platzierung unseres Unternehmens und unseres gesamten Portfolios bei potenziellen Neukunden und unseren Bestandskunden.

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2016 - Juni 2017

    Leiterin Personal

    SPIRIT/21 GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2015

    Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung

    SPIRIT/21 GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2011 - Okt. 2013

    Personalreferentin Personalentwicklung

    SPIRIT/21 GmbH
  • 4 Monate, Dez. 2010 - März 2011

    Diplomandin

    IBM Deutschland GmbH

    Diplomandin in der Führungskräfteentwicklung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2009 - Nov. 2010

    Werkstudentin (Führungskräfteentwicklung)

    IBM Deutschland GmbH

    Werkstudentin in der Führungskräfteentwicklung

  • 6 Monate, März 2009 - Aug. 2009

    Praktikantin

    IBM Deutschland GmbH

    Praktikantin in der Führungskräfteentwicklung

  • 2 Monate, Feb. 2008 - März 2008

    Praktikantin

    T-Systems

    Praktikantin im Bewerbermanagement.

Ausbildung von Verena Behr

  • 4 Jahre und 2 Monate, Apr. 2007 - Mai 2011

    Erwachsenenbildung

    Pädagogische Hochschule

  • 6 Monate, Okt. 2006 - März 2007

    Volkswirtschaftslehre

    Uni Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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