Willi Bollhalder
Selbstständig, Der Rekrutierungs-Experte, Lilith & the Firefox GmbH
Buchs AG, Schweiz
Über mich
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Werdegang
Berufserfahrung von Willi Bollhalder
Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Aug. 2022
Der Rekrutierungs-Experte
Lilith & the Firefox GmbH
Recruiting
Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018
Der Menschen-Entwickler
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Ich biete Coachings und anspruchsvolle Seminare an. Für Privatpersonen und Teams in Unternehmen, die einen wirklich grossen Schritt nach vorne kommen wollen. Wagen Sie den Schritt in die wirkliche Veränderung? Dann melden Sie sich bei mir: ich freue mich darauf, mit Ihnen zu arbeiten.
17 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2017
Inhaber Hagal Consulting
Hagal Consulting
9 Monate, Juni 2015 - Feb. 2016
HR Change Project Manager
Chocolats Halba, Wallisellen (Division der Coop)
Chocolats Halba zieht um! Die geamte Fabrik zügelt von Wallisellen bei Zürich nach Pratteln bei Basel. Meine Aufgabe ist Change Management, d.h. die Betreuung der Mitarbeitenden vor & während dem Umzug mit dem Ziel, möglichst viele Angestellte, d.h. möglichst viel Kompetenz und Wissen von Wallisellen nach Pratteln zu transferieren.
4 Monate, Dez. 2014 - März 2015
Interim HR Director
Bachem AG, Bubendorf
• Interimistische Leitung der Personalabteilung • Analyse der bestehenden und Empfehlung für eine neue HR-Organisation • Optimierung der administrativen Abläufe und der HR-Prozesse • Rekrutierung für die neue HR-Organisation und Onboarding von HR-Admin,Senior HR-Business-Partner und eine HR-ProjektleiterIn • Einführung des neuen Head Human Resources in die Rolle • Neu-Positionierung von HR als aktiven Business-Partner in der Organisation • Übertragen der neuen Abläufe auf die Organisation
11 Monate, Jan. 2014 - Nov. 2014
Interim HR Business Partner (BBHR)
Cilag AG, Schaffhausen
HR Business Partner für die Produktions-Umgebung von CILAG. ~400 Mitarbeitende in den Bereichen Pharma, Parenterals und Chemie.
1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2012 - Juli 2013
Human Resources Project Manager
ALCON Grieshaber AG, Schaffhausen
HR Activities in order to support Alcon Grieshaber in the daily HR tasks plus act as a Project Leader to ensure the integration into the HR Core environment of Novartis.
9 Monate, Juli 2011 - März 2012
HR Integration Project Manager
CIBA VISION AG, Embrach
HR-Support in Switzerland for the integration of CIBA Vision into Alcon Labs.
4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2011
persönliche Aus-Zeit
Me, myself and I
10 Monate, Juni 2010 - März 2011
privates Oncology-Care-Project
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1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2010
HR Director
Pfizer AG, Zürich
Verantwortlich für Human Resources Dept. von Pfizer AG Schweiz
2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2007 - Feb. 2009
HR Operations Manager
Pfizer AG, Zürich
Verantwortlich für HR Operations bei Pfizer Schweiz: Comp & Benenfits, Payroll, HR-Prozesse
6 Jahre, Jan. 2001 - Dez. 2006
Inhaber Hagal Consulting
Hagal Consulting
1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2000 - Jan. 2001
HR Manager
CIBA Vision AG
3 Jahre, Jan. 1997 - Dez. 1999
Personalbereichsleiter
Hewlett Packard (Schweiz) AG
Ab Januar 1997 bis 1999 als Bereichs-Personalleiter verantwortlich für ca. 250 Mitarbeitende für verschiedene (wechselnde) Bereiche wie: Administration, Support, Consulting, Verkauf & Marketing. Aufgaben: Rekrutierung, Betreuung, Coaching und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden, sowie Aufbau eines Netzwerkes von Personalvermittlungen für effiziente Rekrutierungen.
5 Jahre, Jan. 1992 - Dez. 1996
Compensation & Benefits Manager
Hewlett Packard (Schweiz) AG
Interner Wechsel in den Bereich HR als Compensation & Benefits Manager: Stabstelle verantwortlich für das Salär- und Sozialwesen von Hewlett Packard (Schweiz) AG. Ab November 1996 bis Januar 1997 Ausweitung des Verantwor-tungsbereiches „C & B“ auch auf den europäischen Hauptsitz in Genf.
1 Jahr und 2 Monate, Nov. 1990 - Dez. 1991
Admin Manager PC & Peripherals
Hewlett Packard (Schweiz) AG
Zusätzlich zur Logistik Übernahme der Verkaufsadministration PC und Peripherie sowie den Telefon- und Katalogverkauf von Verbrauchsmaterial HP-DIRECT. (Führung von einem Supervisor und insgesamt 9 Mitarbeitenden)
6 Jahre und 5 Monate, Juli 1984 - Nov. 1990
Traffic Manager (Logistics)
Hewlett Packard (Schweiz) AG
Wechsel zu Hewlett Packard (Schweiz) AG in Embrach-Embraport in die interne Speditionsabteilung als Senior Traffic Specialist. Beförderung zum Supervisor im Mai 1985 und ab Januar 1987 zum Leiter des Traffic Departments. (Führung von zwei Supervisors mit insgesamt 11 Mitarbeitenden in Büro und Lager)
2 Jahre, Juli 1982 - Juni 1984
Leiter EURO-POLO
Jacky Maeder Luftfracht AG
stv. Abteilungsleiter Export USA, ab Dez. 1982 Leiter Sammeldienste "EURO-POLO" bei Jacky Maeder Luftfracht AG, Zürich Flughafen.
Ausbildung von Willi Bollhalder
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Sprachen
Deutsch
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Englisch
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Französisch
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Italienisch
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