Xavier Olsson

• HR Gesamtverantwortung für die SOCAR Energy Switzerland GmbH als auch für die Tochtergesellschaft Retail Operating Company Schweiz GmbH (ROC) mit Führungsverantwortung von 9 Mitarbeitern und Betreuung von 850 Mitarbeitern • HR-Kostenbudget Verantwortung • Koordination und Supervision aller HR-Tätigkeiten: Staffing & Development, Compensation & Benefits und Personaladministration

• Gesamtverantwortung für die SOCAR Cards Abteilung (B2B & B2C) inklusive Cards Operations • Personelle und fachliche Verantwortung von 4 Mitarbeitenden • Relaunch der SOCAR Fuel Karte, Service Provider Evaluation • Betreuung und Gewinnung von B2B & B2C Kunden gemäss entwickelter Sales Strategie

• HR Gesamtverantwortung für die Retail Operating Company Schweiz GmbH (ESSO Tochter ROC) mit Führungsverantwortung von 6 Mitarbeitern und Betreuung von 700 Mitarbeitern • HR-Kostenbudget Verantwortung

• Vollumfängliche Budget-, Umsatz- und Rentabilitätsverantwortung für 13 Tankstellen mit Shop • Führungsverantwortung von 13 Mitarbeitern und Betreuung von 200 Mitarbeitern • Sicherstellung, dass die Filialen nach genehmigten Planvorgaben ein- und verkaufen können

Controls Verantwortlicher (interner Auditor) für die Tankstellen der ESSO Schweiz und Süd-Deutschland hinsichtlich der Einhaltung von Prozessabläufen, Kontrollen, Richtlinien & Gesetzen, resp. Buchführungsgrundsätzen • Einführung und Umsetzung der komplexen ExxonMobil vorgegebenen Controls Standards für dieTankstellenshops in der Schweiz (fit for Porpus)