HR-Fachausweis) und bringst mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit. Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen. Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch.
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
tibits ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit77.500 CHF – 98.500 CHF
sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.
Zu den Ersten gehören
HR Business Partner:in 80-100% (Mutterschaftsvertretung)
Tibits AG Jobportal
Zürich + 0 weitere
Vollzeit90.000 CHF – 112.000 CHF
sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (eidg.
HR-Fachperson, 90–100 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Vollzeit106.500 CHF – 123.500 CHF
Sie erledigen eigenständig alle administrativen Aufgaben im HR-Lifecycle der Schulen bzw. Berufsgruppen.
HR-Generalist/in 80-100%
Joker Kaderselektion
Kloten + 0 weitere
Vollzeit79.000 CHF – 103.000 CHF
und Erstellung aussagekräftiger Statistiken Aktive Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und innovativen Lösungen Mitarbeit bei jährlichen HR-Schlussarbeiten
Human Resources Specialist 100% (m/w/d)
ROCKEN
Schlieren + 0 weitere
Vollzeit74.000 CHF – 93.500 CHF
und -Richtlinien weiter und wirkst bei HR- und Konzernprojekten mit Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung und befindest
HR Business Partner*in, Standort Käferberg, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit
Tenba Dharshing, Senior Recruiter, steht Ihnen für allgemeine Fragen unter T. +41 44 412 37 24 gerne zur Verfügung.
Executive Assistant to the Chief HR Officer | 100%
BARNICKEL & FELLOWS
Zürich + 0 weitere
Vollzeit
Working closely with an internationally experienced HR leader, you serve as a trusted bridge between people, priorities, and projects.
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
Versicherungen Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation Du bringst eine Weiterbildung im HR
HR Manager 80-100% (m/w/d)
ROCKEN
Winterthur + 0 weitere
Vollzeit93.500 CHF – 117.000 CHF
HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg.
HR-Fachperson (m/w/d)
ROCKEN
Kloten + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 100.500 CHF
Du bringst fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit Du hast den eidgenössischen Fachausweis als HR-Fachperson Du verfügst über stilsichere
HR-Generalist 50% (m/w/d)
ROCKEN
Remetschwil + 0 weitere
Vollzeit69.000 CHF – 85.500 CHF
HR-Fachausweis) mit Du beherrschst die gesamte MS-Office-Palette sicher Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und sehr gut auf Englisch Benefits: Beteiligung an
HR-Fachperson Zeitmanagement
job impuls ag
Zürich + 0 weitere
Vollzeit67.500 CHF – 84.000 CHF
Job merken Teilen Aufgaben Abwicklung von HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt Erfassung und Pflege von Daten in Abacus Ansprechperson für Mitarbeitende und
HR-Fachperson 60 - 80% (m/w/d)
NYDEGGER Personal/Engineering AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit90.500 CHF – 112.500 CHF
Abschlussarbeiten Bei Bedarf diverse administrative Tätigkeiten in anderen Bereichen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zur HR-Fachperson
HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)
Compass Group (Schweiz) AG
Kloten + 0 weitere
Vollzeit83.500 CHF – 97.000 CHF
einfach, effizient und wirksam sind Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle nah an der
HR Generalist (m/w/d)
ROCKEN
Zürich + 0 weitere
Vollzeit82.000 CHF – 106.000 CHF
und Prozessoptimierungen Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Ausbildung und Erfahrung als HR Generalist:in Kenntnisse in Personaladministration, Payroll und Schweizer
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Deine Ansprechpartnerin HR Business Partner
OBT AG
Zürich + 0 weitere
Vollzeit93.000 CHF – 124.000 CHF
Zu den Ersten gehören
HR-Generalist mit Stellvertretung der Leitung Human Resources 80-100%
Joker Personal AG
Dietikon + 0 weitere
Vollzeit88.000 CHF – 98.500 CHF
Aufgabenbereich Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortung für HR-Controlling und zentrale HR-Kennzahlen Aufbereitung von HR-Reportings
Spezialist*in HR Services, 60 %
Stadt Zürich
Zürich + 0 weitere
Teilzeit107.000 CHF – 123.000 CHF
Sie wirken an spannenden HR-Digitalisierungsprojekten mit und gestalten die Zukunft unserer HR-Prozesse aktiv mit.