1. Letzte Chance

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        *in oder HR Business Partner mit, vorzugsweise im Konzernumfeld.

      2. Global HR Business Partner (Service Operations) - People & Culture (m/f/d)

        Nordex SE

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        Vollzeit79.500 €110.000 €

        Global HR Business Partner (Service Operations) - People & Culture (m/f/d) REQUISITION ID: 11259 DEPARTMENT: People & Culture (HR) As part of our Global People &

      3. HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)

        Vonovia

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        HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d) in Hamburg Deine Aufgaben: Du machst den Unterschied: Du berätst deine Fachbereiche (insbesondere Führungskräfte

      4. HR Business Partner Support und Recruiting Specialist (m/w/d)

        Aon Deutschland

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        HR Business Partner in diversen HR-Prozessen und Projekten, insbesondere durch die Vor- und Aufbereitung von strategischen und operativen HR-Themen Unterstützung

      5. HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

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        HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) Hamburg, Deutschland Ihre Aufgaben: Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen Gestaltung

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        HR Business Partner (d/w/m) Schwerpunkt Prozessmanagement – befristet auf 2 Jahre HR Festanstellung Hamburg Wir bewegen Großes und sind selbst ständig in Bewegung

      8. Head of HR Business Partner Deutschland (m/w/d)

        HR Recruitment & Interim AG

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        Head of HR Business Partner Deutschland (m/w/d) Beschäftigungsart Standort Sie sind derzeit in einer (Senior) HR Business Partner-Rolle oder ähnlicher Position und

      9. Business Partner HR-Controlling (w/m/d)

        Fielmann Group AG

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        Business Partner HR-Controlling (w/m/d) Als Business Partner HR (w/m/d) im Controlling arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Controlling und den HR-Fachbereichen

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        Zeitpunkt einen erfahrenen und strukturierten HR Business Partner (d/w/m) Schwerpunkt Prozessmanagement – befristet auf 2 Jahre, der unsere HR-Prozesse aktiv gestaltet

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      14. HR Business Partner (m/f/d)

        EVIDENT Europe GmbH

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        Requirements Bachelor or Master degree with a focus on human resources management 5-7 years of experience as a HR Generalist/ HR Business Partner in an international

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        Business & Personalmanager (m/w/d)

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        Felix Heller HR Manager Recruiting Martina Wiemer Teamlead Development & Learning

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