Andres Keve

Angestellt, Geschäftsführer & Division Vice President, Dunkermotoren / Ametek
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

P&L-Verantwortung
Transformation & Change Management
Strategie- und Geschäftsentwicklung
Internationale Geschäftsentwicklung
Digitale Transformation
KI-Kompetenz
Restrukturierung
M&A Carve-outs
M&A Post-Merger-Integration
Wertsteigerung
Private Equity Erfahrung
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Prozessoptimierung
Supply-Chain-Management Optimierung
Operational Excellence
Innovationsmanagement
Verhandlungsgeschick
Strategische Partnerschaften
Nachhaltigkeit & Compliance

Werdegang

Berufserfahrung von Andres Keve

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Dez. 2023

    Geschäftsführer & Division Vice President

    Dunkermotoren / Ametek

    P&L-Verantwortung für €300 Mio. Umsatz, 1.500 Mitarbeitende und 3.000+ Kunden weltweit. Fokus auf Transformation und EBIT-Steigerung, Digitalisierung, Expansion ERFOLGE • +3,6% EBIT-Marge in 12 Monaten durch Transformationsprogramm • +10% Umsatz in US-Markt durch Reorganisation Vertrieb • Einkaufseinsparungen um 2,5 % p.a. erhöht durch neue Sourcing-Strategien • Verdoppelung des Produktportfolios mit neuem digitalen Produktkonfigurator bei 70% kürzerer Angebotszeit • KI-Projekte in SCM, Marketing, Sales

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juni 2017 - Nov. 2023

    Geschäftsführer Roof Systems

    CIE Golde / CIE Automotive

    P&L-Verantwortung für €500 Mio. Umsatz, 3.500 Mitarbeitende, 25+ Kunden weltweit. Fokus auf M&A-Carve-out und Integration, Restrukturierung und internationales Wachstum ERFOLGE • Führende Rolle beim Verkauf des Roof-Geschäfts durch Private Equity • Steuerung des Carve-outs und Aufbau eigenständigen Struktur in nur 6 Monaten • EBIT-Steigerung um 3,2 % durch Restrukturierung zweier deutscher Standorte • Aufbau des neuen US-Werks und Sicherung von €100 Mio. Neugeschäft; erfolgreicher Serienanlauf in Pandemie

  • 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2013 - Mai 2017

    Vice President Global Aftermarket

    Huf Hülsbeck & Fürst

    P&L-Verantwortung für den Aufbau des Aftermarket-Geschäfts von Null auf €50 Mio. Umsatz, 175 Mitarbeitende, 200+ Kunden weltweit. Fokus auf Innovation, Skalierung und globales Wachstum ERFOLGE • Aufbau neues Vertriebsnetz mit 200+ Partnern und 25 % Marktanteil • Entwicklung des marktführenden TPMS IntelliSens, Red Dot Award 2014 • Entwicklung des ersten App-basierten TPMS im Markt, MIIA Award 2016 • Einführung flexibler Produktionslinie mit verkürzter Durchlaufzeit und 60% Reduktion des Working Capital

  • 4 Jahre und 6 Monate, März 2009 - Aug. 2013

    Vice President Global Sales

    Huf Hülsbeck & Fürst

    P&L-verantwortliche Steuerung des Vertriebs mit Fokus auf Wachstum, EBIT-Steigerung und Produktdiversifikation (€900 Mio. Umsatz, 60+ Mitarbeitende, 50+ OEM-Kunden weltweit). ERFOLGE • Vertriebsstruktur & Produktmanagement neu aufgesetzt (+65 % Leads) • Umsatzsteigerung um 22% auf €1,1 Mrd. durch Produktdiversifikation • Erhöhung der Marge von 5,5% auf 8,2% durch proaktives Claim-Management • Aufbau eines Low-Cost Engineering Teams in Indien, erster japanischer OEM-Auftrag

  • 6 Jahre und 4 Monate, Nov. 2002 - Feb. 2009

    Sales Director

    Lear Corporation

    • Definition und Implementierung der Vertriebsstrategie für europäische OEMs • Umsatz- und GuV-Verantwortung der Kundebasis • Leitung der Neugeschäftsentwicklung und Akquisition • Entwicklung und Implementierung von Plänen zur Margenverbesserung • Führung der Key Account Manager und des Vertriebsteams

  • 7 Monate, Apr. 2002 - Okt. 2002

    Manager Strategieberatung

    Capgemini

    Strategieberatung im Bereich Digitalisierung von Geschäftsprozessen

  • 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 1999 - März 2002

    Manager Strategieberatung

    AT Kearney

    Strategieberatung im Bereich Digitalisierung von Geschäftsprozessen

  • 6 Jahre und 3 Monate, Aug. 1993 - Okt. 1999

    Gruppenleiter Industrial Engineering

    United Technologies Automotive

    • Planung und Optimierung von Fertigungsprozessen • Investitionsplanung • Angebotskalkulation • Leitung von Wertanalyse-Workshops zur Produktkostenoptimierung • Sonderprojekt: Projektkoordinator in Argentinien für Serienanlauf eines globalen OEMs

Ausbildung von Andres Keve

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 1997 - Dez. 1999

    Master of Business Administration

    NIMBAS / University of Bradford

  • 6 Jahre und 10 Monate, Okt. 1986 - Juli 1993

    Maschinenbau, Vertiefung Fertigungstechnik

    RWTH Aachen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

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