Azime Ratering
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Azime Ratering
- Bis heute 6 Monate, seit Jan. 2025
Head of People & Culture
STF Gruppe
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit März 2023
Co-Lead HR | Stellv. Personalleitung
STF Gruppe
- 1 Jahr, März 2022 - Feb. 2023
HR Expert | Personalentwicklung
STF Gruppe
- 10 Monate, Juni 2021 - März 2022Die Akademie
Anstifterin Kulturbeauftragte / Organisationsentwicklung
Change Management & Beratung der Geschäftsführung: - Analyse, Auf- & Ausbau von Unternehmensstrukturen - Mitwirken bei unternehmensstrategischen Entscheidungen - Verbesserung der Unternehmenskultur Prozessoptimierung & -steuerung - Qualitätssicherung durch Standardisierungen & Entwicklung neuer Instrumente
Beratung - Corporate Health: - Projektleitung & Consulting: Bedarfsorientierte Entwicklung & Implementierung von Konzepten und Strategien der Personal- & Organisationsentwicklung für Unter- nehmen zur Verbesserung der physischen & mentalen Gesundheit - Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz - Beratung der Führungsebene im Changemanagement & Begleitung von Veränderungsprozessen - Leitung und Steuerung von Projektgruppen // Moderation von Workshops
- 2 Jahre und 4 Monate, Juli 2018 - Okt. 2020
Personalentwicklung / Trainer, Coach
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG
Beratung, Training & Coaching in Personalentwicklung: - Trainingsschwerpunkte: Führung, Stressmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement - Individuelle Einzelcoachings, Moderation von Workshops - Konzeption & Anpassung von Personalentwicklungsinstrumenten - Beratung in arbeitspsychologischen Themenfeldern
- 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2018 - Okt. 2019
Mitarbeiter Qualitätsmanagement
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co KG
Tätigkeitsschwerpunkt: Vermittlung arbeitspsychologischer Themen - Erhalt & Verbesserung der Pflegequalität insbesondere durch Aspekte der Abeitspsychologie & -sicherheit - Internes & externes Qualitätsmanagement - Konzeption, Implementierung und Pflege von Instrumenten und Standards der Personal- & Organisationsentwicklung - Changemanagement - Eigene Verantwortungsbereiche: Arbeitspsychologische Beratung, Auswertung des neu eingeführten Lohnsystems, Arbeits- & Gesundheitsschutz, Personalentwicklung
- 5 Monate, Mai 2019 - Sep. 2019
Social Media Manager
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co KG
Gesamtverantwortung für alle Social Media Kanäle: - Mitarbeiter- & Patientenakquise - Eigenständige Recherche für neue Inhalte - Motivierung & Ansprache von Pflegefachkräften
BGM & E-Learning: - Eventmanagement, Marketing - Projektleitung - Mitgestaltung der neuen Plattform - Konzeption von Online-Trainings - Neukundenakquise
Ausbildung von Azime Ratering
- 6 Jahre und 7 Monate, Okt. 2017 - Apr. 2024
Arbeits- & Organisationspsychologie
SRH Hochschule für Gesundheit Gera
Schwerpunkte: - Sicherheit & Gesundheit am Arbeitsplatz - Personal- & Organisationsentwicklung - Methodenkompetenzen & Didaktik zur Gestaltung von Trainings & Workshops
- 4 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2017
Psychologie
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Arbeits- & Organisationspsychologie; Work-Life-Balance im Gründungskontext
- 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013
Gesundheits- und Krankenpflege
St. Rochus-Hospital Telgte
- 1999 - 2009
Gymnasium; Allgemeine Hochschulreife
Gymnasium der Gemeinde Nottuln
Sprachen
Türkisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Fließend
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