Barbara Kirchmair

Fokus als HR Business Partnerin war die HR-seitige Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen, dynamischen Automotive-Umfeld. Besonders wichtig ist mir, Vertrauen zu schaffen, Orientierung zu geben und für das Business passende Lösungen zu entwickeln.

In dieser Rolle habe ich ein Team geführt und weiterentwickelt, das für verlässliche HR-Services, gute Zusammenarbeit und hohe Servicequalität stand. Mein Anspruch war es, Struktur und Klarheit zu geben, Menschen in ihre Stärke zu bringen und gemeinsam eine Arbeitsweise zu schaffen, auf die sich andere verlassen können.

Als HR Managerin habe ich meine generalistische HR-Expertise in der Beratung, arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Begleitung vielfältiger Mitarbeitersituationen wirksam eingesetzt. Geprägt hat mich dabei ein HR-Verständnis, das professionelle Prozesse mit Menschlichkeit, Klarheit und pragmatischen Lösungen verbindet.

Reporting; Compensation & Benefits; interne Kommunikation; Compliance Trainings; HR-Projekte Betreuung und Beratung von Führungskräften in arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften

Personalwesen Controlling