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Bernd Dobbeck

Angestellt, Vice President People, posterXXL GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources Management
HR Business Partner
Extensive and successful experience as Human Resou
Organizational Development
Change management
Compensation & Benefits
Recruiting & Talent Management
HR Operations
individual & collective labor law
Central Europe and EMEA
HR Development
M&A

Werdegang

Berufserfahrung von Bernd Dobbeck

  • Bis heute 7 Jahre, seit Aug. 2018

    Vice President People

    posterXXL GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2016 - Juli 2018

    Director HR

    Activision Blizzard
  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2016

    Director HR

    OpenText Software GmbH

    Verantwortlich für ca. 700 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich, Schweiz (DACH) und Fast Growing Markets (Russland, U.A.E. und Süd Afrika) im gesamten Employee Life Cycle: HR Business Partner, Recruiting, Development; Restrukturierungsprojekte im Bereich M&A; Organisationsentwicklung;

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2012 - Aug. 2013

    HR Director EuroCENTRAL

    Dassault Systèmes

    Responsibility for Human Resources in Germany, Austria, Switzerland, Poland, Czech Republic, Slovakia and Hungary.

  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2012

    SolidWorks Senior Manager HR EMEA

    Dassault Systèmes SolidWorks Corp.

    Responsible for Human Resources for SolidWorks in EMEA | Supporting SolidWorks Reseller (Professional Channel) in the employee lifecycle: Recruiting, Retention and Development

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2005 - Juli 2007

    HR Manager

    BrainLAB AG

  • 3 Jahre, Juni 2002 - Mai 2005

    Manager Permanent Placement

    MANPOWER

  • 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 1995 - Mai 2002

    Senior Consultant (HR Generalist, Recruiting, PE)

    International HR Consultancy

Ausbildung von Bernd Dobbeck

  • Volkswirtschaft

    LMU München

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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