Bernd Seybold

Angestellt, HR-Business Partner / Fachleiter Konzernpersonal, Wüstenrot&Württembergische AG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Generalist
HR-Business Partner
Personalleiter
Personal
Human Ressources
Personalmanagement
HR
Dozententätigkeit
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Bernd Seybold

  • Bis heute 16 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2009

    HR-Business Partner / Fachleiter Konzernpersonal

    Wüstenrot&Württembergische AG

    HR-Business Partner / Fachleiter Konzernpersonal Beratung der Führungskräfte der Finanzstäbe bei personalwirtschaftlichen Aufgaben, wie z.B. Personalplanung, Sicherstellung der Personal- und Führungsperformance, Personalanpassungen (Beschaffung / Bindung / Freisetzung), Veränderungsmanagement (Personal- und Organisationsentwicklung), Personaleinsatz. Sicherstellen des personalstrategiekonformen Einsatzes von Personalinstrumenten Intensive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Betriebsratsgremien

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2004 - Dez. 2008

    Personalreferent Grundsatzfragen

    Württembergische Versicherung AG

    Aufgaben im Bereich des Bereiches Personal Grundsatz, insbesondere Optimierung von HR-Prozessen, Personalmarketing, E-Recruiting, Entwicklung von Vergütungssystemen, Begleitung von Fusionen und Umstrukturierungsprozessen. Projektleitung, Projektmitarbeit

  • 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1998 - Okt. 2004

    Personalreferent

    Württembergische Versicherung AG

    Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Fragen, insbesondere Personalbeschaffung und -einsatz, OE-Maßnahmen, Personalplanung, operative Tagesarbeit. Betreuungsumfang ca. 600 MA.

  • 4 Jahre, Okt. 1994 - Sep. 1998

    Innendienstleiter / Büroleiter

    Württembergische Versicherung AG, Braunschweig

    Leitung des Innendienstes der Niederlassung Braunschweig, disziplinarische und fachliche Veranwortung für ca. 30 MA des vertragsverwaltenden Innendienstes.

  • 12 Jahre und 2 Monate, Aug. 1982 - Sep. 1994

    Sachbearbeiter, später Ausbildungsgruppenleiter

    Allgemeine Rentenanstalt AG

    Zweijährige Berufsausbildung, anschließend Sachbearbeitung in der Verwaltung von Lebensversicherungsverträgen, ab 1990 hauptberufliche Koordination und Durchführung der Erstausbildung im Bereich der Lebensversicherung im Rahmen einer Großgruppenausbildung

Ausbildung von Bernd Seybold

  • 3 Jahre, Okt. 1990 - Sep. 1993

    Studium Betriebswirtschaftslehre

    VWA Stuttgart

  • 2 Jahre, Okt. 1988 - Sep. 1990

    Versicherung

    BWV Stuttgart

  • 2 Jahre, Aug. 1982 - Juli 1984

    Lebensversicherung

    Allgemeine Rentenanstalt AG

Sprachen

  • Deutsch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z