Britta Hohmuth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Britta Hohmuth
> Entwicklung & Umsetzung von Marketingkampagnen zur Personalgewinnung (Employer-Branding-Strategie) > Aufbau Social-Media-Kanäle (Content-Entwicklung) & Bewerberplattformen zur Steigerung der Präsenz als Arbeitgeber > Entwicklung Talentpool für Stellenbesetzungen > Messen & Veranstaltungen zur Personalgewinnung
- 5 Jahre und 4 Monate, Juli 2018 - Okt. 2023
Personalreferentin / Ausbildungsleitung / Teamleitung
Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH
>Leitung Personalmarketing >Recruiting, u.a. Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche >Ausbildungsleitung, Einstellung, Betreuung & Ausbildung der Auszubildenden >Personalentwicklung, u.a. Nachfolgeplanung, Talentmanagement >Employer Branding, Steuerung Social-Media-Kanäle >Organisation & inhaltliche Koordination sämtlicher Gremiensitzungen sowohl analog als auch digital >Kommunikation & Ansprechpartner für Gremienmitglieder >Einführung & Administration digitales Gremieninformationsmanagement
- 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2014 - Juni 2018
Sachbearbeiterin/Assistenz Zentralabteilungsleiter Recht und Personal
Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH
- 1 Jahr, Juni 2013 - Mai 2014
Rechtsanwaltsfachangesellte
Rechtsanwälte Andries & Collegen, Krefeld
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2010 - Mai 2013
Rechtsanwaltsfachangesellte Ausbildung
Rechtsanwälte Andries & Collegen, Krefeld
Ausbildung von Britta Hohmuth
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2019 - Okt. 2021
Wirtschaft und Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management, Essen
Vertiefung Personal
- 1 Jahr, Sep. 2018 - Aug. 2019
Wirtschaft und Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management, Essen
- 2 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2018
Wirtschaft und Management
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management, Essen
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2010 - Mai 2013
Kaufmannsschule, Krefeld
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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