Daniel Lichtenstein

- Strategische Leitung & Business Development: Hauptverantwortung Aufbau und Markteinführung neuer, digital-gestützter Geschäftsbereiche, insb. Fernstudium - Konzeption marktfähiger Positionierungs- und Go-to-Market-Modelle für neue Bildungsangebote sowie Aufbau skalierbarer Lead-Generierungsprozesse (Marketing Automation) - Konzeption innovativer Betreuungsmodelle und Aufbau strategischer Einsatzfelder von KI in Studium, Betreuung und Service für die optimierte Student Journey in allen Geschäftsbereich

- Strat. Ausbau des B2B-Segments (Verlage/Medien) mit einer Steigerung der Key Accounts um 300% und des Segmentumsatzes um 200%. - Signifikante Senkung der Personal- und Sachkosten durch radikale Prozessoptimierung, den gezielten Einsatz von KI-Lösungen sowie eine restrukturierte IT-Infrastruktur (Kostenvorteil: 40% p.a.). - Steigerung digitaler Kundenkontakte um 30% durch konsequentes Changemanagement und die konzeptionelle Digitalisierung des Bildungsportfolios; Einführung systematischer CRM-Prozesse.

- Entwicklung einer Marken- und Kommunikationsstrategie für die gesamte Universität - Aufbau und Einführung eines Funnel-Systems inkl. Leadgenerierung und Gestaltung der Customer Journey - Conversion optimierter Umbau der Website und Landingpages - Gezielte Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen (SEO, SEM, Retargeting, Influencer) - Aufbau und Umsetzung eines medienübergreifenden Kommunikationsplans - Verantwortung für PR- und Pressearbeit der Universität - Pressesprecher der Universität

- Signifikantes Wachstum der Studierendenzahlen von 1.400 auf 3.600 (Ø +12% p.a.) - Kontinuierliche Umsatzsteigerungen durch die Einführung innovativer Studienformate (Vollzeit/berufsbegleitend/dual) - Internationalisierung: Strategische Erschließung der Zielmärkte Indien, China, Osteuropa und Lateinamerika; Aufbau internationaler Vertriebspartner-Netzwerke sowie Repräsentanz auf globalen Bildungsmessen - Internationaler Vertrieb - Produktentwicklung und Digitalisierung von Produkten

- Redaktionsleiter mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung mit Budget- und Führungsverantwortung für TV und Online-Bewegtbild. - Steuerung sämtlicher strategischer Prozesse und Aufgaben der Redaktion. - Verantwortliche Koordination der täglichen Produktion für TV und Onlinemedien. - Personalbeschaffung/Casting - Erstellung von Programmplänen etc. - Digitaler Videoschnitt und digitale TV-Produktion. - Führung von 5 Mitarbeitern.

- Leiter interne und externe Kommunikation, Vorstandskommunikation - Schwerpunkt im Marketing - Direkte Berichtslinie an den Vorstand. - Budget- und Führungsverantwortung. - Entwicklung einer Kommunikations-, Marketing- sowie Sponsoringstrategie. - Erstellen von Medien- und Marketingplänen. - Verantwortlich für interne und externe Medien (Internet, Intranet, Kundenmagazin, Mitarbeiterzeitung, Broschüren etc.). - Planung Durchführung von Image- und Produktkampagnen - Führung von 4 Mitarbeitern.

Volontär mit Abschluss Redakteur. Moderation von verschiedenen Radioformaten und -sendungen. Präsentation der Nachrichten. Redaktionell eigenverantwortlicher Bereich bzgl. der Berichterstattung über Rot-Weiss Essen. Digitaler Audioschnitt und Selbstfahrerstudio im Hörfunk.

Freiberuflicher Journalist für Hörfunk und Print, unter anderem für Radio Essen, Radio Emscher Lippe, Antenne Bayern, Radio Schleswig-Holstein, Westdeutsche Allgemeine Zeitung (WAZ), Neue Ruhr Zeitung (NRZ), Reviersport. Pressearbeit, redaktionelle Verantwortung für das Hallenheft und Hallenmoderation für TUSEM Essen. Moderation Ligaradio bundesliga.de.

Medienwissenschaften, Medien- und Werbepsychologie.