Frank Duda

Partner / Gesellschafter, Inhaber und Managing Consultant, DUDA Consulting

Denkendorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Change Management
Digitale Transformation
Die Gestaltung realistischer und organisationsvert
Agile Transformation von Unternehmen und Arbeit an
Einen breit gefächerten Erfahrungshintergrund in d
Lernprozesse die gemeinsam mit den Kunden in Gang
Interimsmanagement - Führung und Steuerung von Ges
Projektmanagement
Business Development
Unternehmensberatung
Prozessoptimierung
BPM
Nachwuchsförderung

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Duda

  • Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2013

    Inhaber und Managing Consultant

    DUDA Consulting

    Beratung von Unternehmen bei Organisations- und Führungskräfteentwicklungen. Gestaltung des kulturellen, sozialen und technisch-instrumentellen Systems von Organisationen. Aufsetzen von begleitenden Changemanagementprozessen zur nachhaltigen Verankerung organisatorischer Veränderungen.

  • 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2016

    Strategie, Programm Management & Change Management

    mgm consulting partners GmbH

    Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten. Konzeption und Implementierung eines begleitenden Change Managements. Beratung, Qualifizierung und Coaching von Führungskräften während der Unternehmenstransformation. Gemeinsame Lernprozesse in gang setzen. Der Beratungsschwerpunkt liegt dabei auf der digitalen und agilen Transformation von Organisationen.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2014

    Vorstand

    Dexina AG

    Vorstand für die Bereiche Operative Projektrealisierung, Beratung und Academy

  • 5 Jahre, Jan. 2006 - Dez. 2010

    Director Automotive Project Management

    MBtech Group

  • 4 Jahre, Jan. 2002 - Dez. 2005

    Managing Associate

    LMC GmbH

    Leitung der Practice Lean Quality Management

  • 3 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2001

    Leiter Organisationsentwicklung

    DaimlerChrysler

    Konzeption und Durchführung von Werks- und Bereichsentwicklungsprojekten

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 1997 - Dez. 1998

    Leiter Personalwesen und Arbeitswirtschaft

    Daimler AG

    Leitung Personalwesen und Arbeitswirtschaft eines Werkteils der Daimler AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Wirtschafts- und Führungsethik
Philosophie
Sport und Motorradfahren

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z