Franziska Schöpplein
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Franziska Schöpplein
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2022
Learning & Development Manager
medi GmbH & Co. KG
- Projektleitung für die Auswahl & Implementierung eines neuen Learning Management Systems - Begleitung & Beratung interner E-Learning Autoren in der Nutzung von Articulate Rise 360 - Durchführung von 360°Feedback-Debriefings & Verfahren zur Führungskräfteentwicklung
- 3 Jahre und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2021
Personalentwicklerin
medi GmbH & Co. KG
- Durchführung strategischer Personalentwicklungsprojekte - Konzeption & Einführung neuer Trainings-/Lernkonzepte - Rollout & Betreuung einer internen Lernplattform für WBTs inkl. Beratung & Begleitung der Autoren
- 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2016 - Jan. 2018medi GmbH & Co. KG
Personalreferentin & Stellvertretende Leitung Personalentwicklung
- 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2015 - Mai 2016medi GmbH & Co. KG
Stellvertretende Leitung Personalentwicklung
Elternzeit-Vertretung der Leitung Personalentwicklung
Planung & Organisation von Schulungen & Sprachkursen
- 7 Monate, Apr. 2013 - Okt. 2013
Masterandin im Personalwesen
ITML GmbH, Pforzheim
Konzeption eines 360°-Feedback-Prozesses für die ITML GmbH.
- 7 Monate, Aug. 2012 - Feb. 2013
Student Training Administrator
Robert Bosch Ltd, Denham (Großbritannien)
Organisation und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter aller Standorte in Großbritannien, Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Trainingsmaßnahmen, Vorausplanung des jährlichen Weiterbildungsbedarfs, Erstellung von monatlichen und vierteljährlichen Berichten, Unterstützung in der Organisation und Durchführung der Assessment Center zur Rekrutierung der Kandidaten für das Traineeprogramm
- 3 Monate, Dez. 2010 - Feb. 2011
Bachelorandin im Personalwesen
Robert Bosch GmbH, Bamberg
Verfassung der Bachelorthesis zum Thema "Der Einsatz von Assessment Centern zur Personalentwicklung und Laufbahnplanung - ein Vergleich zwischen wissenschaftlichem Anspruch und praktischer Umsetzung am Beispiel des Mitarbeiterentwicklungsseminars der Robert Bosch GmbH in Bamberg"
Ausbildung von Franziska Schöpplein
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2013
Human Resource Management
Hochschule Regensburg
www.hrm-ostbayern.de
- 5 Monate, Aug. 2009 - Dez. 2009
International Business and Technology Management
Lappeenranta University of Technology (Finnland)
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2007 - Feb. 2011
Betriebswirtschaftslehre
Universität Bamberg
Personal & Organisation, Internationales Management, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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