Frauke Roth

Als Manager Human Resources Germany verantworte ich die strategische und operative Personalarbeit in einer internationalen Matrixorganisation. Ich habe die HR-Abteilung aufgebaut und gehöre dem Senior Management Team an. Schwerpunkte: HR Business Partnering, Talent Acquisition, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, Employee Relations und Restrukturierung. Ich habe HR-Systeme eingeführt, HR Due Diligence durchgeführt sowie Integrationen und Change-Prozesse begleitet.

Ich unterstützte den Commercial Manager und Legal Counsel in den Bereichen Recht, Finanzen und Personal. Die Tätigkeit verband kaufmännische Assistenz mit Einblicken in die Personal- und Rechtsarbeit eines internationalen Technologieunternehmens. Im Anschluss übernahm ich die Verantwortung für die Personalabteilung in Deutschland. Kenntnisse: Kaufmännische Assistenz; Personaladministration; Organisation

Vertriebsverantwortung für die Produktlinien Tourismus und Selbstklebeprodukte. Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundenakquise. Entwicklung kundenspezifischer Produkt- und Gestaltungslösungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Produktionsmöglichkeiten.

Assistenz der Geschäftsführung mit zusätzlicher Verantwortung im Exportvertrieb für die Schweiz. Betreuung vertrieblicher Aufgaben und Unterstützung im internationalen Kundenmanagement.Vertriebsverantwortung für das GenESA-Projekt im Bereich Echokardiographie-Diagnostik. Zusammenarbeit mit GENSIA in Bracknell, Großbritannien, zur Einführung des Produkts auf dem deutschen Markt.