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Dr. Güldem Demirer

steht mit Kompetenz und Kreativität zur Verfügung

Self-employed, Beraterin & Interim Management, Dr. Güldem Demirer HR-Consulting

Köln, Germany

Skills

Compensation & Benefits
Global Mobility
International HR Management
Business Coaching for Global HR Manager
International Team Cooperation
Six Sigma Black Belt
Transforming to agile organisation
Start-up Beratung People Management
Strategisches HR Management
Strategisches Personalmanagement
Selbstständigkeit
Mitarbeiter

Timeline

Professional experience for Güldem Demirer

  • Current 3 years and 4 months, since May 2018

    Beraterin & Interim Management

    Dr. Güldem Demirer HR-Consulting

    Beratung und Interim Management für internationale HR-Leistungen

  • 5 years and 5 months, Aug 2014 - Dec 2019

    VP Compensation & Benefits

    T-Systems International

  • 5 years and 7 months, Feb 2009 - Aug 2014

    Head of Global Assignment Management

    Deutsche Telekom

    - Verantwortlich für die Umsetzung konzernweiter Entsendungen (Drittland, Outbound, Inbound) - Zu verantwortende Regionen: APAC, EMEA, Americas (ca. 50 Länder) - BPO und Six Sigma Qualitätsmanagement - Personalführung von 8-15 Mitarbeitern

  • 4 months, Sep 2013 - Dec 2013

    HR Project Manager

    T-Systems Malaysia Sdn Bhd

  • 4 months, May 2013 - Aug 2013

    Interim VP HR

    T-Systems China PR

  • 1 year and 2 months, Dec 2007 - Jan 2009

    Head of Global Assignment Services

    T-Systems Enterprise Services GmbH

  • 7 months, May 2007 - Nov 2007

    Leiterin Service Center OrgDesign

    T-Systems Business Services

    - Six Sigma Projektmanagement als Black Belt - Verantwortlich für die Umsetzung von Organisationsmaßnahmen in den relevanten IT Systemen (Org Modul SAP) und die Sicherstellung der weiteren Systemschnittstellen für einwandfreie HR-Reporting und Monitoring Leistungen - Personalführung von 10 Mitarbeitern und Vertretung der Fachbereichsleitung

  • 1 year, May 2006 - Apr 2007

    HR Business Partner (International)

    T-Mobile International AG

    - Beratung des Managements in personalstrategischen Fragestellungen, z.B. Organisationsgestaltung, Zielsystematik, Succession Management - Leitungs Rektruierungsprojektes zur Einstellung von 90 IT und Software-Experten - Enge Zusammenarbeit mit den HR Kollegen der europäischen Landesgesellschaften

  • 2 years, May 2004 - Apr 2006

    Executive Assistant to Board Member HR

    T-Mobile International AG & Co.KG

    - Internationale Steuerung und Kommunikation personalpolitischer Themen und Prozesse im direkten Bezug zum Personalvorstand und seinem Führungskreis - Inhaltliche Vor- und Nachbereitung der internationalen Entscheidungsgremien (z.B. Board of Directors, Europäischer Betriebsrat)

  • 2 years, May 2002 - Apr 2004

    Senior Experte Konzern-Personalstrategie

    Deutsche Telekom

    Erarbeitung Konzern-Personalstrategie sowie Umsetzung und Monitoring der abgeleiteten Projekte; Vorstandssupport und Betreuung der Aufsichtsratsgremien für den Personalvorstand

  • 4 years and 1 month, Sep 1997 - Sep 2001

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universität zu Köln

    - Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminaren, Übungen) und Vertretung von Vorlesungen - Betreuung von Studierenden des Fachbereiches Personalwirtschaftslehre und deren Seminar- und Diplomarbeiten - Start-up Forschung

Educational background for Güldem Demirer

  • 5 years and 3 months, Oct 1997 - Dec 2002

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität zu Köln

    Personalwirtschaftslehre und Start-up-Forschung: Promotionsprojekt wurde finanziert von der Deutschen Forschungsgemeinschaft.

  • 7 months, Jan 1996 - Jul 1996

    Wirtschaftswissenschaften

    Université des Sciences Sociales de Toulouse

    Industrial Relations in der Europäischen Union

  • 11 months, Aug 1992 - Jun 1993

    Wirtschaftswissenschaften

    Trinity College Dublin

    International Economics

  • 7 years, Oct 1990 - Sep 1997

    Wirtschaftswissenschaften

    Universität Trier

    Internationale Beziehungen (BWL)

Languages

  • German

    First language

  • Turkish

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Intermediate

Wants

Global Mobility
Internationales HRM
Compensation & Benefits Management
Global HR
HR Interim Management
Start-up Coaching Geschäftsführer
Erfahrungsaustausch
Venture Capital Management mit Interesse an HR Beratung für Start-ups

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