Dr. Hans Dahme
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hans Dahme
- 2 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2021
Abteilungsleiter Personalgrundsatzfragen
Syntegon Technology GmbH
- 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2017 - Dez. 2019Robert Bosch Packaging Technology GmbH
Leiter Human Resources Policies
- 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2016
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Naegele - Kanzlei für Arbeitsrecht PartG mbB
- 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2010 - März 2014
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Grub Brugger & Partner, Stuttgart
- 2 Jahre und 7 Monate, Juni 2007 - Dez. 2009
Rechtsanwalt
KUBON Rechtsanwälte, Friedrichshafen
- 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2006
Referendar
Heidelberger Druckmaschinen AG, Human Resources, Heidelberg
- 5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2006
Referendar
Rechtsanwälte Kues & Partner, Konstanz
- 4 Monate, Okt. 2005 - Jan. 2006
Referendar
DHV Speyer
- 5 Monate, Juni 2005 - Okt. 2005
Referendar
Rechtsanwälte Kues & Partner, Konstanz
- 4 Monate, März 2005 - Juni 2005
Referendar
Staatsanwaltschaft Konstanz
- 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2005
Referendar
Amtsgericht Villingen-Schwenningen
Ausbildung von Hans Dahme
- 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2008 - Okt. 2011
Rechtswissenschaften
FU Berlin / Universität Passau
Arbeitsrecht
- 3 Monate, Nov. 2005 - Jan. 2006
Verwaltungsrecht
DHV Speyer
- 2 Jahre und 10 Monate, Apr. 2002 - Jan. 2005
Rechtswissenschaften
Universität Konstanz
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2002
Rechtswissenschaften
Universität Tübingen,
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Spanisch
-
Französisch
-
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