Heiko Parchmann

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Specialist Forecasting & Analysis, Webhelp Holding GmbH
Berlin, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Workforce Planning
Workforce Management
Erfahrung im Bereich Projekt Forecasting
Call Center-Controlling
Mitarbeiterführung
Loyalität
Flexibilität
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
schnelle und effektive Problemlösung
logisches & analytisches Denkvermögen
Belastbarkeit
Supervision nach KPI

Werdegang

Berufserfahrung von Heiko Parchmann

  • Current 7 years and 5 months, since Jan 2019

    Specialist Forecasting & Analysis

    Webhelp Holding GmbH

  • 2 years, Jan 2017 - Dec 2018

    WFM Business Partner

    CONDUENT | Invoco Business Solutions GmbH

  • 3 months, Oct 2016 - Dec 2016

    WFM Business Partner

    Xerox Customer Care Services | Invoco Business Solutions GmbH

  • 3 years and 5 months, May 2013 - Sep 2016

    Workforcemanagement/ Forecaster

    Xerox Customer Care Services

    Erarbeitung der Personaleinsatzplanung für Inbound Projekte der invoco helpline GmbH - Berechnung des erforderlichen Personalbedarfs unter Berücksichtigung der quantitativen, zeitlichen und örtlichen Erfordernisse des Betriebes und der Interessen und Neigungen der Mitarbeiter - Optimierung des Personaleinsatzes unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte

  • 3 years and 6 months, Nov 2009 - Apr 2013

    Forecaster

    invoco helpline GmbH

    Erarbeitung der Personaleinsatzplanung für Inbound Projekte der invoco helpline GmbH - Berechnung des erforderlichen Personalbedarfs unter Berücksichtigung der quantitativen, zeitlichen und örtlichen Erfordernisse des Betriebes und der Interessen und Neigungen der Mitarbeiter - Optimierung des Personaleinsatzes unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte

  • 2 years and 10 months, Jan 2007 - Oct 2009

    Projektleiter/ Disponent

    walter services CoMUTech GmbH

    Erarbeitung der Personaleinsatzplanung für In- und Outbound Projekte der walter services CoMUTech GmbH Frankfurt/ Oder - Berechnung des erforderlichen Personalbedarfs unter Berücksichtigung der quantitativen, zeitlichen und örtlichen Erfordernisse des Betriebes und der Interessen und Neigungen der Mitarbeiter - Optimierung des Personaleinsatzes unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte - Erarbeitung von Empfehlungen zur Personalentwicklung - Übernahme der Kommunikation mit Auftraggebern

  • 2 years, Jan 2005 - Dec 2006

    Teamleiter

    walter services seka Team GmbH Frankfurt/ Oder

  • 5 months, May 2002 - Sep 2002

    Supervisor

    d+s online AG Frankfurt/ Oder

  • 7 months, Oct 2001 - Apr 2002

    Teamleiter

    d+s online AG Frankfurt/Oder

  • 1 year and 2 months, Aug 2000 - Sep 2001

    Call Center Agent

    d+s Online AG Frankfurt/ Oder

Sprachen

  • German

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