
Hendrik Klengler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Hendrik Klengler
- Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit 2024
Head of Integrated Facility Management
Dussmann Service Deutschland GmbH
Leitung der Abteilung Integrated Facility Management in der RegionSüdwest. Steuerung und Kontrolle von internationalen IFM Accounts Implementierung von Neuaufträgen über mehrere FM-Services Ausbau von Bestandsgeschäft Controlling aller KPI´s Aufbau von Stakeholder-Management an den einzelnen Kundenstandorten Analysieren, Standardisieren und Optimieren aller Prozesse unter betriebswirtschaftlichen und technischen Aspekten.
- 2022 - 2024
Leiter Key Account Management
WISAG Produktionservice GmbH
Aufbau und Leitung eines Key Account Bereiches Aktive Betreuung von Großkunden in der Industrie mit Schwerpunkt bei OEM und Tier1. Steuerung von großvolumigen Vergabeprozessen Angebotslegung Präsentationen Verhandlungen Implementierung
- 2021 - 2022
Vertriebsleiter
SAT Kerntechnik GmbH / Robur Energy GmbH
Neuausrichtung des Vertriebs und der Aktualisierung bestehender Recrutingmaßnahmen im Bereich der Energie & Rückbau Branche. In wenigen Monaten, konnte ich ein Umsatzwachstum erzielen und weggebrochenen Umsatz durch Neukundengeschäft auffangen. Aktives Mitwirken bei Messen und Kundenveranstaltungen. Fachliches und disziplinarisches Leiten des Vertriebsteams. Weiterentwickeln und Optimieren der Innendienstprozesse zur Sicherstellung einer leistungsstarken und effizienten Organisation.
• Ausbau von Bestandskunden, Entwicklung von regionalen Großkunden zu deutschlandweiten Key Accounts (OEM, Energie, Deutsche Bahn, Behörden) • Neukundengewinnung durch Koordination von über 30 bundesweiter Ausschreibungen, Lieferantenpräsentationen beim Kunden • Vertragsprüfung und Verhandlung auf Entscheider-Ebene • Implementierung von neuen Verträgen ins Niederlassungsnetzwerk, Festlegung von Kennzahlen und Zielen zur Betreuung der neuen Kunden.
- 2013 - 2014
Vertriebsleiter / Sales Manager
Pacflex Verpackungen GmbH
Führung eines international Vertriebsteam von 6 Mitarbeitern. Einführung eines neuen CRM Systems und die damit verbundene Einführung und Festlegung von Vertriebskennzahlen. Doppelfunktion als Produktionsleiter an. Diese umfasste die Steuerung und Planung der Produktion, sowie die Führung von 30 Produktionsmitarbeitern im 2-Schichtsystem. Folgende Themen runden meinen Aufgabenbereich ab: • Überwachung der vertrieblichen Unternehmensziele • Betreuung und Ausbau der Key Account Kunden
National Sales Manager mit Fokus auf Neukundengewinnung. Teilnahme und die Koordination von internationalen Ausschreibungen, sowie im Erfolgsfall, die Implementierung des gewonnen Rahmenvertrages in das Niederlassungsnetz von Unique. Somit vereinte meine Tätigkeit eine Mischung aus „Hunter“ und „Farmer“ im Key Account Bereich. Folgende Themen runden meinen Aufgabenbereich ab: • Verhandlungen und Präsentationen auf Entscheider-Ebene • Entwicklung von umfassenden Lösungen im Bereich Personalmanagement
- 2009 - 2010
Auftragssteuerung, Customer Service
Imeco Einwegprodukte
- 2003 - 2009
Customer Service Key Account Management
Monster Worldwide Deutschland GmbH
Ausbildung von Hendrik Klengler
- 2005 - 2007
Marketing Vertrieb
VWA Frankfurt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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