Henriette Laura Hensel-Schürenkrämer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Henriette Laura Hensel-Schürenkrämer
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2024MedSkin Solutions Dr. Suwelack AG
Brand Lead, Senior Brand Manager
- Senior Brand Manager, People-Management für die Marke reveel by MedSkin Solutions Dr. Suwelack - Strategische Führung des Markenaufbaus sowie der Markenexpansion - Strategisches HR-Planning und Mitarbeiterentwicklung - Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle der Marketing- und Unternehmensstrategie sowie der Marketing Aktivitäten - Portfolio-Management - Profitabilitätskalkulationen und divisionale Budgetkontrolle - Steuerung der Social Media, Presse und Performance Marketing Agenturen
- 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2019 - Sep. 2020
Team-Lead, Marketing Manager, Kampagnen Manager und HR-Strategie
Helena Reich Relations
- Leitung des sechs-köpfigen Social Media Kampagnen-Teams - Beratung und Konzeption von Social Media Kampagnen - Betreuung von Social Media Kampagnen u.a. für DOUGLAS, CLINIQUE, FIELMANN und SHISEIDO Fragrances - Steuerung der gesamten Kampagnen, inkl. Influencer Management - Controlling und Reporting der Kampagnen - Aufbau einer neuen Business Unit (Produkt- & Markenentwicklung für und mit Influencern im Bereich Pflege/Dekorative Kosmetik)
- Verantwortung für die strategische und operative Führung mehrerer internationaler Parfum- und Kosmetikmarken - Umfassende Betreuung der verantworteten Marken - strategisch, konzeptionell und organisatorisch - Ansprechpartnerin für internationale Lieferanten bzw Markeninhaber - Konzeptionierung und kommunikative Umsetzung Produktlancierungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Einkauf und Sales, Inhouse Grafik und PR sowie vielfältigen externen Dienstleistern und Lieferanten
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2015 - Apr. 2019
Produkt Manager/Marketing Manager der Marke DAYTOX
L.A.B. Cosmetics GmbH&Co KG
• Launch der Marke DAYTOX • Betreuung des gesamten DAYTOX Sortiments • Eigenverantwortliche Konzeption, Umsetzung und Einführung neuer Produkte • Konzeption und Planung von Promotion Aktivitäten • Konzeption und Durchführung von Schulungen • Betreuung und Kommunikation internationaler Kunden • Zusammenarbeit mit Agenturen und Lieferanten • Digitale Strategie der Marke DAYTOX und Launch der Website und des Webshops • Planung und Durchführung von nationalen und internationalen Messeständen
- 6 Monate, Okt. 2013 - März 2014
Brand Management OTC
Schwarzkopf Professional
- 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2012
Procurement & Service Department, Event Department
Steigenberger Hotel
- 1 Monat, März 2012 - März 2012
Marketing
Gräfe&Unzer Verlag
- 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2009
Emotional Brand Building, Event Management
Michael Vagedes GmbH
- 2 Monate, Jan. 2006 - Feb. 2006
Design Department
ESCADA
Ausbildung von Henriette Laura Hensel-Schürenkrämer
- 5 Monate, Aug. 2024 - Dez. 2024
Weiterbildung zum People & Talent Development Manager
IU Akademie (Internationale Universität)
Weiterbildung zum People & Talent Development Manager - (internationales) Talentmanagement und (internationale) Personalentwicklung - Change-Management und Organisationsentwicklung - Personal- und Führungskräfteentwicklung - New Work
- 1 Jahr, Sep. 2014 - Aug. 2015
MSc Marketing
VU Vrij Universiteit Amsterdam, Amsterdam, Netherlands
- 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2010 - Okt. 2014
BWL - Betriebswirtschaftslehre
Universität Hamburg, Hamburg, Germany
Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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