Henrike Machelett

HR Vision & Strategie, Umsetzung in unternehmensweite, passgenaue HR Konzepte und Prozesse, Führung und Motivation des HR Teams als zentraler Point of Service and Contact, Führungskräfte-Entwicklung, Unternehmenskultur/ - Kommunikation, Digitalisierung, begleitende Projektarbeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand

Personalstrategie, Personalkonzepte, Führungskräfte-Entwicklung, Kulturentwicklung, Konflikt- und Change-Management, Unternehmenskommunikation, Digitalisierung, Employer Branding, Recruiting, Projektmanagement, Arbeitsrecht, Abrechnung, Zeitwirtschaft und Vertragsgestaltung national und international

Projektmanagement, Betriebsorganisation, Controlling, personalrelevante Aufgaben im Bereich Retail, Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung/Design

Key Account Management Europa, Markenpositionierung, Kollektionskonzept, Betreuung der Niederlassung Ungarn

Produktentwicklung Prototyp bis Serienreife, Prozesstechnologie, Designed Experiments, Kundenbetreuung

Disposition Webwaren/ Druckerei, Preis- und Kontraktverhandlungen, Lagerbestandspflege, Organisation

Weiterbildung für Team- und Organisationsentwicklung, integratives Coaching, Konfliktmanagement, Kommunikation

2 Studiensemester während Elternzeit: Personalwesen, Arbeitsrecht und Betriebsorganisation

Schwerpunkte: Internationes Marketing, Beschaffung, Export, Unternehmensführung Masterarbeit: Fa. MARC CAIN GMBH, Bekleidungshersteller

Schwerpunkte: Bekleidungstechnik, Weberei, Maschinen-/ Warenkunde, Betriebsplanung Praxissemester 1: Krefeld, Fa. Verseidag, Weberei Krawattenstoffe Praxissemester 2: Frankreich, Fa. DMC, Weberei Hemdenstoffe Diplomarbeit: Bocholt, Fa. Ibena, Weberei Bekleidungs- und technische Textilien