Iris Fischer

ist zurzeit nicht an Angeboten interessiert. ❌

Selbstständig, Interims HR- & OE-Managerin, System. Coach & Supervisorin (DGSF), HRC-HumanResourcesConsulting

Abschluss: M.A., TU Kaiserslautern

Bamberg / Deutschland / weltweit, Germany

About me

Mit systemisch-konstruktivistischer Haltung, Agilität und hoher Expertise unterstütze ich Sie bei komplexen Handlungsbedarfen: wenn Ihr HR-Management vorübergehend vakant ist, beim Finden der für Ihren Kontext passenden Strategien und Umsetzung, bei der Stärkung der individuellen und organisationalen Resilienz, bei der Erhöhung die Konfliktfestigkeit um Konflikte positiv zu nutzen. Oder wir erarbeiten Ideen, wie die 17 SDGs auch bei Ihnen mit wenig Aufwand belebt und angestrebt werden können, und zudem Ihre interne Kultur reflektiert wird und mit minimalem Aufwand Veränderungen eingeleitet werden. Meine Spezialität: "Mini-Maxis" - in 2-4 Stunden Themen durchdringen, Lösungen finden und auf den Weg bringen. So viele Möglichkeiten für eine beflügelnde Zusammenarbeit :-). Welche passt zu Ihren Bedürfnissen? Als Organisation - Unternehmen - Kommune - Führungskraft - Personalverantwortliche:r - entwicklungsorienterter Mensch?

Skills

Changemanagement
Führungskräfteentwicklung
HR-Management
Systemische Beratung
Strategiearbeit
Organisationskultur
Resilienzstärkung
Coaching
Interimsmanagement
Kommunale Kulturpolitik
Projektmanagement
Arbeitsrecht
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Nachhaltigkeit
Agile Entwicklung
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Recruitment
Beratung
Schnelle Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität
Agilität
strategisch
Co-Kreation
Interkulturelle Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit
Kundenorientierung
Führungserfahrung

Timeline

Professional experience for Iris Fischer

  • Current 10 months, Jul 2023 - Jun 2024

    Referentin für Change Management

    Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bayern e. V.

  • Current 2 years and 3 months, since Feb 2022

    Nachhaltigkeitsberatung für Kultur & Kulturpolitik

    cosykuk: cokreativ, agil & systemisch zu nachhaltiger kommunaler Kulturpolitik

    Cokreativ, agil & systemisch sind meine Formate für Kommunen, Kulturorganisationen und die Beratung zu Kulturthemen: wir eruieren Ihre Situation, wählen passende Vorgehensweisen und passen sie Ihrem Bedarf an. Bei "Eigenarbeit" erhalten Sie ein "Mini-Coaching" zur Durchführung und einer passenden Nacharbeit. Bei Begleitung durch mich wählen wir das budgetfreundlichste Setting. So entsteht budget- & haushaltsfreundlich eine spürbare Bewegung, die zu mehr Nachhaltigkeit in Ihrer Kultur & Kulturpolitik führt.

  • Current 10 years and 1 month, since Apr 2014

    Resilienzstärkungsformat "Resi-grün" (ehem. Burn-0-Meter)

    HRC-Human Resources Consulting

    Entwicklung des systemisch-lösungs-& ressourcenorientierten Coachingformats zur Stärkung der Resilienz. Resilienzcoachings für Individuen & Teams, Lehr-Coach, Vorstellung & Einüben der Methode auf Tagungen für Coaches & Therapeut:inn:en (DGSF, MEG, Coaching-Kongress). Siehe Managerseminare https://www.managerseminare.de/ta_Artikel/Neue-Intervention-zur-Burn-Out-Praevention-Resilienz-erleben,235036 und changex https://www.changex.de/Article/interview_fischer_experte_fuer_sich_selbst

  • Current 24 years and 1 month, since Apr 2000

    Interims HR- & OE-Managerin, System. Coach & Supervisorin (DGSF)

    HRC-HumanResourcesConsulting

    Interims HR- & OE-Management (2-4 Tage/W. f. 1-6 Monate) wenn´s brennt, HR-Strategie-Optimierung, Koop. BRs/Verh. BVs, Strategiearbeit Leitungsgremien, Mini-Maxis zur Steigerung v. Agilität & Nachhaltigkeit, Begleitung Change-Prozesse, Dozentin (z.B. ethische Entscheidungsfindung, FK-Entwicklung), Teamentwicklung, Supervision, Großgruppenevents. Extrem wirkungsvoll: meine "4-in-1"-Tage (Organisations-Team-Führungskräfte- und Personalentwicklung für 2-4 Teams einer Organisation an 2 gemeinsamen Tagen).

  • 4 months, Jun 2022 - Sep 2022

    Expertin / Consultant "Betriebl. Gesundheitsmgmt & Krankenstand"

    Hiestand Beteiligungsholding AG (CH) & Co. KG

    Implementierung & Koordinierung BEM, Führen von BEM- & Personalgespräche, Entwicklung von passenden Maßnahmen, Kooperation mit Betriebsräten - SiFa - Produktionsleitung - Werksleitung - HR

  • 5 months, Nov 2020 - Mar 2021

    Interims Head of HR

    Hiestand Beteiligungsholding AG (CH) & Co. KG

    operatives HR-Management & strategische Projekte, Arbeitsrechtliches, Kooperation mit Betriebsräten, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Beratung der Führungskräfte in HR- & OE-Themen, HR-Projekte, Coaching & Beratung von Mitarbeitenden. 9 Mitarbeitende im Team.

  • 6 months, Feb 2020 - Jul 2020

    Interims Leiterin Personal

    FRITSCH Bakery Technologies

    Interimistische Leitung der Personalabteilung mit 4 Mitarbeiterinnen - 1 Auszubildenden - 1 Werkstudentin, Beratung / operative Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalarbeit, Beratung / operative Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Personalbereich, Beratung / operative Führung des Teams, Beratung Geschäftsführung, Kfm. Leitung, Vertriebs- und Serviceorganisation in operativen & strategischen Themen, Verhandlungspartner des Betriebsrats

  • 6 months, Sep 2017 - Feb 2018

    Senior Consultant OE & PE

    atrain GmbH

    Organizational Development (Großgruppen-Veranstaltungen über 1-2 Tage), Leadershipdevelopment (Begleitung Developmentcenter, Konzeption & Facilitation Großgruppenveranstaltungen, Coaching), Co-Facilitation von Hackathons zu agiler Produkt- und Projektentwicklung sowie Kulturwandel, Konzeption & Facilitation individueller Teamworkshops 0,5 - 3 Tage, Einzelcoachings für Führungskräfte & Experten

  • 5 years and 9 months, Jan 2012 - Sep 2017

    Senior Consultant OE & PE

    ICG Integrated Consulting Group

    Konzeption von Organisations- und Team-Entwicklungszyklen, Coaching und Supervision für erfahrene Führungskräfte, Kompetenz-Weiterentwicklung internationale Führungskräfte (Leadershipdevelopment), Strategieentwicklung mit Leitungsgremien, HR-Strategieberatung

  • 2 years, Jul 2015 - Jun 2017

    Beraterin, Coach & Counselor

    Bundesagentur für Arbeit

    Aufbau Schwerpunkt Flüchtlinge / Beratung & Coaching für Flüchtlinge, Helfer, Helferkreise, Arbeitgeber, Bildungsträger. Konzeption, Durchführung und Monitoring von Gruppenveranstaltungen und zielgruppenspezifischen Weiterbildungen.

  • 1 year and 4 months, Aug 2013 - Nov 2014

    HR Consultant Talent- and OrganizationalDevelopment

    WashTec Holding GmbH

    Begleitung der internationalen und regionalen Organisationsentwicklung, Konzeption & globaler Roll-out eines passenden Workshop-Formats, Optimierung der Personalentwicklung inkl. Ausbildung - Dualer Studiengänge - Traineeprogramm, Strategiearbeit mit Vorstand & Management, interner Coach, Business-Supervision für Teams u. Abteilungen, interne Workshops zur Führungskräfteentwicklung

  • Manager Human Resources & Organization D / A / CH

    Scitex (Deutschland) GmbH

    Verantwortung operative und strategische Personalarbeit in D - A - CH, Initiierung - Begleitung von Veränderungen, Optimierung HR-Arbeit, Verbesserung Kommunikation und abteilungsübergreifende Kooperation, Implementierung target-setting-cycles europaweit, Arbeits- u Betriebsverfassungsrecht, Verantwortung Gebäude u. Fuhrparks in D - A - CH, Koop. mit StB u. Wirtschaftsprüfern, Outplacements Scitex Digital Video, Beratung Scitex Digital Printing

  • Personalleiterin

    Smith Medical GmbH

    Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit, Changebegleitung der Organisation nach Merger plus Integration von Akquisitionen, Implementierung von Gehaltsstrukturen & Mitarbeitergesprächen, Kulturwandel in HR, Führungskräfteentwicklung, Vorbereitung auf Zertifizierungen

Educational background for Iris Fischer

  • 4 years and 8 months, Oct 2017 - May 2022

    Systemische Beratung

    TU Kaiserslautern

    Masterarbeit: Systemische Beratung von Kommunen in Zeiten klammer Kassen mit Fokus auf nachhaltige Kulturpolitik (1,3 - Erst-Gutachter: Prof. Dr. Dieter Haselbach / Zweit-Gutachter: Prof. Dr. Dr. hc. Rolf Arnold)

  • 2 months, Jul 2017 - Aug 2017

    Scrum & Agiles Projektmanagement

    Scrum.org

  • 2010 - 2012

    Systemisches Management & Unternehmensberatung

    TU Kaiserslautern

    Abschlussarbeit: Systemische Strategiearbeit für KMUs (bewertet mit 1,0, nominiert für Wissenschaftspreis der SG)

  • 8 years and 4 months, Apr 2001 - Jul 2009

    Methoden & Modelle systemtheoretisch-basierten Arbeitens

    Various

    Radikaler Konstruktivismus, sozialer Konstruktivismus, Konstruktionismus, Autopoiesis, LoF, Lösungs- u. Ressourcenorientierung, Selbstwert & Kommunikation, Skulpturarbeit, Gestalt, Ego States, Systemische Strukturaufstellungen, GFK, Inneres Team, Neue Theorie sozialer Systeme & Soziokybernetik

  • 1996 - 1998

    Psychologie, Soziologie, Europäisches Arbeitsrecht

    Fernuniversität Hagen

  • 1 year and 11 months, Sep 1983 - Jul 1985

    Betriebswirtschaft - Personal & Organisation

    Fachakademie für Wirtschaft

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Neuropsychobiologie
Wissenschaft & Forschung
ökologische Land- und Forstwirtschaft
B.A.U.M. e. V.
Kunst & Kultur
Kommunalpolitik
gesellschaftspolitisches Engagement

Browse over 21 million XING members