Jan Geyer

Operative Executive Search-Projekte für die Besetzung von Führungspositionen und Schlüsselrollen. Fokussierung auf strategische Kunden im Technologieumfeld. Weiterentwicklung der Geschäftsfeldstrategie der Business Unit DIRECT. Fachlicher Mentor für die Kollegen:innen in der BU DIRECT. Leitung und Organisation standortübergreifender Headhunting-Projekte und Projektgruppen. Weiterentwicklung interner Prozessschritte im CRM- und ATS-System. "Markenbotschafter" auf LinkedIn für die Business Unit DIRECT.

INSIGHTS MDI ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Unternehmen stellen damit die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis.

Verantwortung und strategische Weiterentwicklung des DIRECT Produktportfolios in Bayern. Sparringspartner für den Leiter des DIRECT Produktmanagements.

Projektleitung eines komplexen Recruiting-/Headhunting-Projects für den Teamaufbau einer Software-Einheit eines OEM. Leitung des überregionalen Projektteams, Aufbau der Projektstruktur, Verantwortlichkeiten und Prozesse. Kommerzielle Verantwortung im siebenstelligen Umsatzbereich.

FERCHAU DIRECT Wie Sie die besten Köpfe finden? Mit uns. Sie möchten vakante Fach- und Führungspositionen nicht auf gut Glück besetzen? Dafür haben wir volles Verständnis – und die passende Lösung. Executive & Direct Search. Personalberatung. Headhunting. Eignungsdiagnostik. Direktbesetzung in Festanstellung.

Die EL-NET GROUP unterstützt mittelständische Unternehmen und größere Organisationen in allen personalrelevanten Aspekten dynamischer Business Transformations. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Personal und einem starken Partnernetzwerk ist die EL-NET GROUP Ihr aktiver Partner entlang des gesamten Lebenszyklus einer Organisation: in Wachstums- ebenso wie in Restrukturierungsphasen sowie beim Auf- oder Abbau von operativen Geschäftsbereichen, regionalen Niederlassungen oder beteiligten Firmen.

Jan Geyer unterstützt globale Technologieunternehmen bei der Besetzung ihrer Vakanzen auf Führungskräftelevel und bei der Suche nach IT-Experten und Ingenieuren. Er bringt fundierte Branchenkenntnisse aus Automotive, Digitalisierung, Hightech, Elektronik, Industrie 4.0, IT und Cyber Security mit. Experten dieser Branchen auf allen Ebenen hat Jan Geyer bereits als Personalberater mit Erfolg besetzt. Mit seiner Expertise bewegt er sich in differenzierten Netzwerken.

Verantwortung für internationale Key Accounts; Partner der Personalabteilungen für Relocation-Lösungen; Beratung auf Senior-Management-Level; Auftragsmanagement; Customer Service Management; Vendor Management

Move Coordinator (worldwide relocations); Account Management; Customer Service