Jan Möllhoff
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Möllhoff
- Current 1 year and 8 months, since Oct 2024
Personalleiter
Wipak Walsrode GmbH
- 5 years and 2 months, Sep 2019 - Oct 2024
Country HR Manager Germany, Austria, Slovenia & Slovakia
Cargotec
- 1 year, Sep 2017 - Aug 2018
Projektleiter HR Transformation
Dussmann Service Deutschland GmbH
- 3 years and 5 months, Apr 2014 - Aug 2017
Leiter Personal und Verwaltung
Bürgel Wirtschaftsinformationen GmbH & Co. KG - A CRIF company
- 1 year and 6 months, Nov 2012 - Apr 2014
Abteilungsleiter Beratung Personal
Otto (GmbH & Co KG) A member of Otto Group
- 8 years and 2 months, Sep 2004 - Oct 2012
Leiter Personal
IKB Leasing GmbH
Aufbau und Leitung der Personalabteilung; Entwicklung der Personalstrategie sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Personalprozesse im Unternehmen; Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen; Entwicklung, Einführung und Betreuung des Führungssystems und der Führungsinstrumente (Zielvereinbarungen, Variable Erfolgsvergütung, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragung, Personalplanung); Personalrekrutierung; Projektbegleitung "Balanced Scorecard“
- 2 years, Sep 2002 - Aug 2004
Personalreferent, strategisches Personalmanagement
AVA (Marktkauf)
Entwicklung, Einführung und Betreuung des Zielvereinbarungssystems, der Führungsgrundsätze, des Mitarbeitergespräches und der Funktionsbeschreibungen; Betreuung Konzernprojekt "Führung und Zusammenarbeit“; Beratung von Vorstand und Führungskräften in allen Fragen des strategischen Personalmanagements; Verhandlung mit Betriebsräten und Gewerkschaften; Rekrutierung für ausgewählte Führungspositionen.
- 1 year and 11 months, Oct 2000 - Aug 2002
Personalreferent
Siebel Systems (jetzt ORACLE)
Personalbetreuung für Nordic countries (Dänemark, Schweden, Norwegen und Finnland); Arbeitsvertragsmanagement für EMEA (Europa, Mittlerer Osten und Afrika); Aufbau und Betreuung der Personalentwicklung für EMEA; Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung des IT-gestützten Performance Management Systems (Siebel Employee Relationship Management); Entwicklung, Einführung und Betreuung des Firmenwagenprogramms für EMEA
- 6 months, Oct 1998 - Mar 1999
Praktikant, Corporate Headquarters, Redwood Shores, USA
Oracle Corporation
Projektbegleitung zur Verbesserung des unternehmensweiten Kundenservices; Entwicklung eines „Succession planning“ für das Executive Management; Evaluierung zum Aufbau eines Knowledge-Management-Systems; Berichtswesen für das Executive Management zu den Themen "Mitarbeiterbefragung“ und "unternehmensweite Fluktuationsraten“
Ausbildung von Jan Möllhoff
- 5 years and 7 months, Oct 1995 - Apr 2001
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Universität Lüneburg
Personal und Führung
Sprachen
German
English
French
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