Judith Schröder

Begleitung der Integration der TUI Musement Business Services in die internationale Organisation der TUI Global Business Services – mit Fokus auf der Harmonisierung von Strukturen, Prozessen und der Zusammenarbeit.

Verantwortlich für die strategische HR-Begleitung von über 50 globalen Finanzmanager:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie für die Weiterentwicklung der globalen Finance Shared Services Organisation.

Verantwortlich für die Weiterentwicklung internationaler HR-Prozesse sowie die Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften zur Sicherstellung eines konsistenten Organisationsdesigns. Umsetzung konzernweiter HR-Projekte und Koordination der internen HR-Kommunikation.

Begleitung eines internationalen Organisationsentwicklungsprojekts im Finanzbereich mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung aller HR-relevanten Aktivitäten. Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation.

Begleitung eines internationalen Organisationsentwicklungsprogramms im IT-Bereich mit Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Change-Management-Maßnahmen zur Unterstützung eines Transformationsprozesses.

Verantwortlich für die Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen in der Airline-Branche. Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte in Zusammenarbeit mit führenden deutschen und internationalen Fluggesellschaften.

Erstellung und Vertrieb maßgeschneiderter Reiseangebote für Privatkund:innen und Reiseagenturen – mit Fokus auf individueller Beratung, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Medienkompetenz, Arbeits- und Organisationspsychologie, Globale Unternehmensführung

Graduate with Honors, Spezialisierung: Flexibilisierung von Lebens- und Arbeitswelten, Organisationspsychologie, Nachhaltigkeit

Reiseveranstaltermanagement, Wirtschaftsinformatik