Jutta Wilmesmeier

Executive- und Karriere-Coaching für Führungskräfte und Professionals Begleitung von beruflichen Übergängen, Veränderungsprozessen und Neuorientierungen Arbeit an Werten, Rollenverständnis und Denkweisen unter Einbezug von Coaching-, NLP- und psychologischen Ansätzen Konzeption und Erprobung von Workshops für Gruppen und Teams Coaching- und Mentoringgespräche außerhalb formaler Programme Was mich antreibt, ist die Leidenschaft, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und Führung wirksam zu gestalten

Mehr als ein Spiel: Momente, die bleiben. Dein Jahr - Die Magie der Erinnerung – das Kartenspiel für tiefgründige Gespräche, Spaß und besondere Erlebnisse.

Strategische Personal- und Talentplanung für UK & Irland Beratung von erfahrenen Führungskräften in komplexen Entscheidungs- und Veränderungssituationen Führung und Entwicklung eines internationalen Teams von 10 Mitarbeitenden

Führung eines internationalen Teams von rund 40 Mitarbeitenden (UK, Irland, Argentinien) Begleitung von Führungskräften und Teams durch Wachstums- und Restrukturierungsprozesse Coaching in Zeiten hoher Unsicherheit (u. a. während COVID-19) Unterstützung bei Rollenwechseln, Karriereentscheidungen und Neuorientierung Durchführung von Leadership- und Team-Workshops im Rahmen von Entwicklungs- und Veränderungsinitiativen

Fachliche und disziplinarische Führung eines Reward-Teams Beratung von Führungskräften zu Vergütung, Benefits und organisatorischer Ausrichtung Sicherstellung der operativen Stabilität während der Pandemie

Beratung von Führungskräften zu Workforce-Planung, Ressourceneinsatz und Entwicklung Analyse und Moderation von Entscheidungsprozessen im Talent- und Ressourcenmanagement

HR-Verantwortung für bis zu 1.000 Mitarbeitende im Outsourcing-Umfeld Coaching von Führungskräften zu Veränderungsmanagement, Mitarbeiterführung und Kommunikation Begleitung von Veränderungsprogrammen (u. a. Offshoring, TUPE-Transfers) Führung eines HR-Teams über mehrere Standorte hinweg

Ganzheitliche HR-Betreuung von rund 500 Mitarbeitenden an zwei Standorten, einschließlich Leistungsbeurteilung, Vergütung, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Recruiting und People-Programmen. Beratung von Führungskräften in HR-strategischen Fragestellungen und Best Practices zur Steigerung von Engagement, Leistung und Talententwicklung. Konzeption und Umsetzung von Leadership- und Talentinitiativen zur Stärkung der organisatorischen Leistungsfähigkeit und der Nachfolgeplanung.

Unterstützung der operativen HR-Arbeit, einschließlich Recruiting, Performance Management und Initiativen zur Mitarbeitendenbindung. Konzeption und Implementierung von HR-Richtlinien, -Prozessen und Vergütungs- bzw. Benefit-Strukturen in einem Start-up-Umfeld. Aufbau einer fundierten HR-Expertise, die die heutige Beratungs- und Coachingpraxis nachhaltig prägt.

Entwicklung ausgeprägter organisatorischer Fähigkeiten sowie Kompetenzen in Kommunikation und Stakeholder-Management, die den Grundstein für spätere HR-Führungsrollen legten.

The NLP Practitioner Training is a licensed training which provides insights into the fundamental elements of Neuro Linguistic Programming. It is a 6-day intensive training designed in a way that allows for total immersion and improved intake of the NLP skills that will be the difference in a person's personal and professional life. Through unconscious metaphorical installation and conscious understanding, the course teaches NLP the way it was meant to be taught using NLP to teach NLP.

This year long Professional Diploma in Psychology focuses on three key subject areas: Psychological Foundations, Foundations in Social Psychology and Developmental Psychology. Psychology is clearly wide-ranging, and this is represented in the programme. Learners take modules in theoretical and applied aspects of psychology with the objective to inspire in learners an appreciation of the emirical methods of research into human behaviour.

Accredited by the Association for Coaching, the Coaching and Mentoring Partnership's Diploma in Executive and Leadership Coaching is an intensive one year programme designed to give participants the skills and ability to deliver exceptional results for their coaching clients.