Kamila Groß

Angestellt, Head of HR and Recruitment, EMEA, Tower Research Capital Europe
Vereinigtes Königreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

.NET
Recruitment
Human Resources
Talent Management
Conflict Resolution
Mediation
Employment Law
Compensation

Werdegang

Berufserfahrung von Kamila Groß

  • Bis heute

    Head of HR and Recruitment, EMEA

    Tower Research Capital Europe

    Head of Human Resources and Recruitment, EMEA

  • 5 Monate, März 2020 - Juli 2020

    Head of HR and Recruitment

    Trailstone Group

  • 3 Jahre und 8 Monate, Aug. 2016 - März 2020

    Lead HR & Recruiter - EMEA

    Tower Research Capital

    Lead HR & Recruiter - EMEA

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2013 - Juni 2016

    Experienced Hire Recruiter

    Goldman Sachs

    Experienced Hire Recruiter, Securities (Equities & FICC) and Global Investment Research Division for EMEA

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2012

    Recruiter

    Citadel investment Group

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2006 - Aug. 2010

    Account Manager

    Omnicom Group

    Working with the senior management of Omnicom communications agencies in the UK and across Europe to plan and deliver Business and Talent Development initiatives. This included planning and running networking events and conferences, training programmes and a graduate recruitment scheme. Working on delivering both online and offline strategies to attract top UK graduates.

Ausbildung von Kamila Groß

  • 2014 - 2014

    Employment Law

    CIPD - Chartered Institute of Personnel and Development

  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2006

    Sociology

    University of Adam Mickiewicz

  • Bis heute

    Sociology

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Fließend

  • Polnisch

    Fließend

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