Katharina Behr

Angestellt, Personalreferentin HR-Management, Preh GmbH
Bad Neustadt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Sch
Diplomarbeit und Berufserfahrung im Personalbereic
Personalmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Gesamtheitliches Denken
Zuverlässigkeit
Gehaltsstruktur und ERA

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Behr

  • Bis heute 14 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2010

    Personalreferentin HR-Management

    Preh GmbH
  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2008 - Juli 2010

    HR Assistant

    Merial GmbH

    - Allgemeine Unterstützung der Personalabteilung - Verantwortung für die Besetzung aktueller Stellen - Erstellen von Zeugnissen, Beurteilungen - Koordination der Bewerbungseingänge - Organisatorisches - Ansprechpartner für Mitarbeiter

  • 4 Monate, März 2008 - Juni 2008

    Diplomandin

    ZF Sachs AG

    Diplomarbeit mit dem Titel "Voraussetzungen zur Einführung flexibler Arbeitszeitsysteme für die Fertigung der ZF Sachs AG"

  • 7 Monate, Aug. 2007 - Feb. 2008

    Personalwesen

    ZF Sachs AG

    - Erledigen des gesamten Bewerbermanagements im SAP R/3 HR - Erstellen von Laufzetteln und Überwachen des Bewerbungsrücklaufes - Koordinieren der Personaleinsatzplanung von Praktikanten

  • 5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2006

    Personalwesen

    Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

    - Verwalten und Bearbeiten der Bewerbungseingänge und Absagen - Organisieren von Vorstellungsgesprächen sowie Teilnehmen daran - Erledigen der Einstllungsformalitäten - Pflegen der Stammdaten und Treuhandkontrolle SAP R/3 HR in Vertretung der Sachbearbeiter

Ausbildung von Katharina Behr

  • 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2008

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt

    1. Personalmanagement 2. Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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